Zonder data verliest hr aan kracht

Foto
Diego Franssens
Leen Huysmans, HR-manager bij GraydonCreditsafe, benadrukt het belang van datagedreven HR-strategieën om waardevolle inzichten te verkrijgen en bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. Door continue evaluaties en transparante rapportages wordt niet alleen de betrokkenheid van medewerkers verhoogd, maar ook de efficiëntie binnen de organisatie verbeterd. Leen Huysmans is hr-manager van GraydonCreditsafe, een bedrijfsinformatiekantoor dat data en inzichten levert aan bedrijven. De hr- afdeling geeft het goede voorbeeld en omarmt de Europese data- en rapporteringsrichtlijnen. “Rapporten aanleveren is een…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





