HRmagazine
8 december 2025
Zoeken
Nieuwsbrief
Word member

WEBINAR: Evidence-based DEI-beleid: voorbij de polarisatie

Datum

18 november 2025, 11u

Host

Isabel De Clercq

Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) zijn vandaag brandend actuele thema’s, maar ook steeds vaker polariserend. Waar sommigen het zien als een morele plicht, beschouwen anderen het als een ideologisch project dat te ver gaat. In dit webinar duiken we voorbij de slogans en meningen: wat zegt het wetenschappelijk bewijs écht over wat werkt?

Vincent Van Malderen opent het webinar met een ‘setting the scene’ over waar DEI vandaag staat, in een uitdagende (internationale) context waarin thema’s als DEI onder druk komen te staan. Onder meer vanuit zijn ervaring als voormalig diversiteitsmanager bij de federale overheid, schetst hij hoe de maatschappelijke wind is gedraaid sinds de eerste DEI-initiatieven.

Daarna neemt Delia Mensitieri, onderzoeker en expert in DEI en welzijn op het werk, het woord. Met een evidence-based bril gaat ze dieper in op wat echt werkt om diversiteit, gelijkheid en inclusie duurzaam te versterken.

Wat mag je verwachten tijdens het webinar?

  • Een nuchtere kijk waarom DEI vandaag zoveel weerstand oproept en hoe HR hier constructief mee kan omgaan.
  • Wat evidence-based DEI betekent: van goede intenties naar meetbare impact.
  • Een overzicht van welke interventies aantoonbaar bijdragen aan inclusieve culturen én vooral energieverlies zijn.
  • Praktische tips om beleid te onderbouwen met data, in plaats van met goede bedoelingen.

Inspiratie om met vertrouwen en nuance het gesprek over DEI in je organisatie te voeren.

Sprekers

Isabel De Clercq

Host

Isabel volgt de evoluties in de arbeidsmarkt op de voet en deelt graag haar kennis in keynotes, in podcasts,- en workshops. Maar ook als moderator in webinars en panelgesprekken en als auteur.

Vincent Van Malderen

Algemeen directeur van Poolstok

Als algemeen directeur van Poolstok bouwt Vincent Van Malderen voort op meer dan twintig jaar ervaring in HR en organisatieontwikkeling. Eerder werkte hij o.a. als diversiteitsmanager bij de federale overheid

Delia Mensitieri

Onderzoeker en consultant

Delia Mensitieri is onderzoeker en consultant gespecialiseerd in diversiteit, inclusie en welzijn op het werk. Ze doctoreert aan de UGent, Vlerick Business School en ULB rond de psychologische mechanismen achter inclusie en uitsluiting, en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar praktisch toepasbaar beleid. Ze begeleidt organisaties in België en daarbuiten in het ontwikkelen van evidence-based DEI-strategieën en inclusief leiderschap.

Partners

Inschrijven

Onze 3th party partner WebinarGeek heeft cookies nodig om je inschrijving te kunnen verwerken. Om te kunnen inschrijven voor dit webinar dien je dus ook cookies te aanvaarden.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by