Foto: Anneke D’Hollander

Leticia Vandemeersche ondersteunt het hoger management in professionele organisaties bij het behouden van kritisch talent. Haar werk focust op hoe organisaties verborgen toppotentieel missen en zo hun eigen uitstroom creëren. In haar boek The Talent Trap vertaalt ze die inzichten naar concrete retentiestrategieën.

Workshop: De skills-paradox: waarom sterk talent onzichtbaar blijft

Wedden dat je vandaag al meer toptalent in huis hebt dan je denkt…
In deze interactieve workshop krijg je inzicht in hoe organisaties onbedoeld sterk potentieel over het hoofd zien en zo zelf uitstroom creëren.
We vertalen dat naar heldere hefbomen om talent beter te detecteren, gericht in te zetten en duurzaam te behouden.
Kortom, meer rendement halen uit het talent in je organisatie.

Carolien Van Den Bosch is internationaal keynote speaker, trainer en auteur rond leiderschap, cultuur en menselijk gedrag in organisaties. Met een achtergrond in corporate banking kent ze de realiteit van complexe besluitvorming, hoge druk en continue verandering van binnenuit.

In haar keynotes combineert Carolien gedragswetenschap, praktijkervaring en scherpe storytelling om leiders inzicht te geven in hoe gedrag – vaak onbewust – prestaties, samenwerking en cultuur bepaalt. Ze sprak voor meer dan 200 organisaties wereldwijd, waaronder AB InBev, Microsoft, Unilever en Volvo, en staat bekend om haar interactieve, herkenbare en toepasbare aanpak.

C-Suite Mindset reikt leiders en professionals de menselijke vaardigheden aan die nodig zijn om richting te geven, beslissingen te nemen en samen te werken in een context van voortdurende verandering. Het is een krachtige, wetenschappelijk onderbouwde 'flagship' keynote over gedrag, leiderschap en organisatiecultuur. Praktisch, interactief en meteen toepasbaar.

Haar interesse gaat vooral uit naar people management, waar ze dieper ingaat op besluitvorming en intuïtie, heterogene teams, individuele verschillen en performance.