HRDesign: Edition 2025

Saartje Vandendriessche is een geboren avonturier én energieke vuurbol die haar strepen verdiende in de mediawereld. Ze werkte meer dan 17 jaar als televisiepresentatrice en programmamaker bij de VRT, waar ze bekend werd van grensverleggende programma’s als Op de man af, Saar in het bos en Beweeg in uw kot. Shows waarbij ze telkens opnieuw uit haar comfortzone stapte en zichzelf fysiek en mentaal uitdaagt. En precies daar vond ze haar passie: mensen inspireren om het beste uit zichzelf te halen.

Sinds 1 juli 2019 is Wim Adriaens gedelegeerd bestuurder van de VDAB, waar hij inzet op modernisering, innovatie en een wendbare organisatie in een snel evoluerende arbeidsmarkt. Wim zal HRDesign aftrappen met ‘Absenteïsme anno 2025: een kaderschets voor duurzame oplossingen’. Met meer dan een half miljoen langdurig zieken in België en zorgwekkende burn-outindicaties, staat duurzame inzetbaarheid centraal in de hr-uitdagingen van 2025. Ontdek hoe we, door de focus te verleggen naar psychologische veiligheid en verbindend leiderschap, kunnen evolueren naar ‘werk op maat van de mensen’ om iedereen duurzaam aan het werk te krijgen.

Met meer dan tien jaar ervaring als advocaat arbeidsrecht bij advocatenkantoor PwC Legal, is Jessica een expert op het gebied van nationaal en internationaal arbeids- en sociaalzekerheidsrecht. Met haar uitgebreide kennis adviseert zij organisaties in uiteenlopende sectoren, variërend van start-ups tot internationale marktleiders.

Sociaal overleg is dé sleutel tot een succesvolle aanpak van langdurige arbeidsongeschiktheid. Constructieve dialoog tussen werknemers, werkgevers en andere partners zorgt voor gedragen oplossingen en een breed gedragen beleid op de werkvloer. Tijdens deze keynote ontdek je hoe sociaal overleg het verschil kan maken binnen jouw organisatie.

Ann is een pionier in het professionaliseren van welzijn op het werk. Ze was de eerste Wellbeing Director in België (DPG Media) en is al jaren een veel gevraagd en gepassioneerd spreker over welzijn, werkgeluk en leiderschap. Ann zal tijdens haar keynote heel wat inzichten delen die helpen om het tij te keren en absenteïsme binnen organisaties tegen te gaan.
Ze deelt tips uit haar 5e en recentste boek Hoe slimmer werken werkt en zet werkdruk om in werkgeluk.

Eva is senior onderzoeker en projectleider aan Antwerp Management School. Ze zet zich in voor het verbeteren van mentale gezondheid op de werkvloer door onderzoek naar preventie, re-integratie en praktische oplossingen. In haar keynote biedt ze een holistische kijk op mentale gezondheid op het werk, met speciale aandacht voor interventies rond preventie en succesvolle re-integratie. Aan de hand van wetenschappelijke modellen, cijfers en praktijkinzichten verkennen we waar het echt over gaat en wat organisaties kunnen doen om duurzame oplossingen te creëren

Sofie is een doorgewinterde ‘learnatic’ en eigenaar van www.sowegrow.be. Ze helpt organisaties leren winstgevender en leuker te maken door het kaf van het koren te scheiden op het gebied van leertrends en leerbenaderingen op basis van wetenschappelijke inzichten. Ze heeft diepgaande kennis van psychologische veiligheid, die van invloed is op teamdynamiek, welzijn en leercultuur. Sofie werkt als senior expert, coach, mentor, vlogger en journalist in het domein van learning. In 2023 werd ze genomineerd voor ‘L&D Thought Leader of the Year’ in Nederland. Sinds 2016 leidt ze Nederlandse en Belgische delegaties naar Talent Development-conferenties in de VS.

Klaas Toes, is VP Global Business Development bij ROI Institute en eigenaar van ROI Institute Europe. Als bevlogen spreker, auteur en onderzoeker in people analytics staat hij bekend om zijn heldere, praktische stijl: complexe vraagstukken vertalen naar beslisinformatie die werkt. Hij helpt L&D- en hr-directors de impact en waarde van leren en ontwikkelen meetbaar te maken en te benutten voor betere beslissingen over performance, retentie, welzijn en absenteïsme. In zijn keynote laat hij twee kanten van dezelfde medaille zien: de implementatie van een evaluatie- en meetcultuur in een grote techorganisatie, én de betekenis van een vrijwilligersorganisatie die mensen met een eetstoornis helpt hun leven te verbeteren.

Sylvia Vanden Avenne startte haar loopbaan als arbeidsarts bij de erkende externe preventiedienst van Liantis. Met haar jarenlange ervaring neemt Sylvia ook een sleutelrol op in het geven van onderbouwd advies voor de nieuwe wetsvoorstellen van recentste federaal regeerakkoord. Ze werkt hiervoor nauw samen met overkoepelende organen zoals Co-Prev en het ministerkabinet. In deze sessie legt ze uit hoe je als onderneming met kleine stappen een grote impact kan hebben op je team. Hoe zal het wettelijk kader er in 2026 uitzien en wat ligt er nu op tafel? Sylvia sluit zo dit inspirerend evenement af met concrete inzichten.

Scoren met HumoR

Veerle Franqui neemt het HR-publiek mee in een sprankelende sessie over scoren met HumoR. Ontdek hoe je zelfs de meest serieuze boodschappen en agendapunten met een vleugje luchtigheid tot leven kunt brengen. In haar keynote deelt Veerle heerlijke spreek- en humortechnieken die je meteen kunt toepassen, zonder dat je zelf een comedian hoeft te worden. Verwacht praktische tips, veel inspiratie én een flinke portie fun.
Kortom: een oppepper voor elke HR-professional die met meer impact en plezier zijn of haar team wil motiveren. Fun verzekerd!