Durf elkaar uit te dagen op je assumpties
Twee keer per jaar een zondagse trip naar het Brusselse Vossenplein is een cadeau. Het is een authentiek moment, geen commercieel opgezette tweedehandsbeurs. We ontmoeten er iedere keer opnieuw mensen uit een andere leefwereld dan de onze. Het is een inclusieve plek. Als mens steek ik er veel van op. Ik besef dat de wereld breder en anders is dan louter mijn job.
De kiem voor de liefde voor rommelmarkten ligt in mijn studententijd. Ik verdiende anderhalf jaar bij in een meubelzaak en gaf er als groentje interieuradvies aan klanten. Tegelijk groeide daar de interesse en het oog voor esthetiek. Bij mijn echtgenoot rijpte dezelfde belangstelling tijdens de woningrenovaties en huisinrichtingen die hij op zich nam.
Zijn we samen in het buitenland, dan springen we steevast binnen in tweedehandswinkels, zoals afgelopen zomer in Noorwegen. Daar zie je eens echt andere dingen. Onze kinderen hebben de smaak intussen te pakken. Snuisteren op een rommelmarkt, dat is een moment om te ontspannen en het hoofd leeg te maken. Om nieuwe indrukken op te doen en de zaken in perspectief te plaatsen.
Wat ik op zo’n brocantemarkt hoop te vinden? Nooit een concreet voorwerp. Zoek je doelgericht, dan vind je niets. Iedereen hoopt op een verborgen parel: een designeritem voor een goed prijsje, een kunstwerk in een originele vorm of verrassende kleur. Vooral: een object met een ziel. Met een verhaal erachter verborgen. En verwonderd zijn over de schoonheid ervan.
Het interieur in ons huis telt intussen tal van vintage schatten die we op de kop tikten. Ik hou van de sfeer en de gezelligheid die ze met zich meebrengen. De eclectische schoonheid van verschillende schalen en borden op tafel wanneer familie of vrienden op bezoek komen, dat maakt me blij.
Twee keer per jaar een zondagse trip naar het Brusselse Vossenplein is een cadeau. Het is een authentiek moment, geen commercieel opgezette tweedehandsbeurs. We ontmoeten er iedere keer opnieuw mensen uit een andere leefwereld dan de onze. Het is een inclusieve plek. Als mens steek ik er veel van op. Ik besef dat de wereld breder en anders is dan louter mijn job.
In hr is het ook onze opdracht om zo’n open werkplek te creëren. Het is voor mij een meerwaarde om samen te werken met mensen met diverse achtergronden, terwijl de passie voor het project ons bindt. Uit die diversiteit tracht ik het beste naar boven te halen. Open blijven staan voor een verscheidenheid aan standpunten terwijl je één organisatiedoel voor ogen hebt: dat is een uitdaging. Silodenken loert snel om de hoek. Werken aan verbinding is daarom een rode draad voor onze organisatie.
Binnen het leiderschapsteam van Lantis zoeken we ook die verbinding op, al durven we elkaar op onze assumpties uit te dagen. We moedigen out of the box denken aan. We waarderen de perspectieven van collega’s die uit verschillende werkvelden komen. Weet je, ik herken dezelfde nieuwsgierigheid en openheid als op een zondagse rommelmarkt.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.