eerste 100

‘Mijn team is een geschenk’
Met haar benoeming als human capital director bij Moore Belgium kwam Mireille Coudron honderd dagen geleden in de wereld van financial services en consultancy terecht. Vandaag is ze al een eind op weg in de waardengedreven organisatie, waar groei voorop…

“Ik wil het verschil maken in mijn omgeving”
Na acht maanden reflectie over haar toekomst werd Elke Willaert hr-manager bij de haar onbekende scale-up DICE-CRO, gespecialiseerd in het ontwerpen van klinische onderzoeken, biostatistiek, klinisch gegevensbeheer en medische beeldvorming. Na acht maanden reflectie over haar toekomst werd Elke Willaert…

“Hr bij een verborgen parel”
Na een kwarteeuw bij Barco en Bekaert overwoog Els Debaere een volgende stap in haar loopbaan. Ze werd director people & organization bij Poppies Bakery Group en getuigt na haar eerste honderd dagen. Na een kwarteeuw bij Barco en Bekaert…

De balans tussen mens en proces
De centrale hr-afdeling bij Aldi wil geen ivoren toren, maar de businesspartner bij uitstek van de discounter zijn. De 460 winkels mee aansturen in de juiste toonaard is de opdracht. De centrale hr-afdeling bij Aldi wil geen ivoren toren, maar…