11 juli 2026
HRmagazine XTRA
Employee Engagement: de sleutel tot succes
Employee Engagement is voor Wouter Hollez en Melissa Lammers van het IT-bedrijf delaware de sleutel tot succes. Of ze over een formule beschikken om de betrokkenheid van medewerkers niet alleen op peil te houden, maar ook te verhogen? We stelden…
Waarom hr een centrale rol speelt in de #toekomstvanwerk
Partner Content
Bij het doornemen van de HR Barometer 2022 van Vlerick en Hudson trokken twee conclusies onze aandacht. Eerst het goede nieuws: de prioriteiten voor 2023 zijn rekrutering & selectie, engagement en welzijn. Bij het doornemen van de HR Barometer 2022…
United Experts schakelt over naar data-driven hr
Data-driven HR. Er wordt veel over gesproken. Maar hoe doe je dat? Data naar waardevolle informatie vertalen waarmee je gefundeerde managementbeslissingen kunt nemen. Silvio Giovannelli en Marleen Vermeiren van United Experts stapten in het pilootproject Insights Cloud & Services dat…
Meer opleidingsparticipatie? Ken de hefbomen en drempels
Uit onderzoek blijkt dat de rol van de werkgever cruciaal is om opleidingsparticipatie te stimuleren. En dat het expliciet voorzien van tijd voor opleidingen tijdens de werkuren een van de belangrijkste hefbomen voor werknemers is om tot leren te komen.…
Sociaal overleg: vergroot de participatie van je werknemers
Sociaal Overleg. Speel kort op de bal en betrek de werknemers bij het realiseren van de organisatievisie. Sociaal overleg. Vaak voelt het als een verplichting die de wet ons oplegt. Maar wat als we het bekijken als een kans om…
Aan de slag met je employee experience? Zo pak je het aan
Kijk naar de zoekresultaten op Google of het aantal artikels op LinkedIn en je weet het zeker: employee experience (EX) is ‘hot’. En tegelijkertijd is het ook een ‘hype’. Het is dus van groot belang om EX concreet en uitvoerbaar…
Hé Siri, hoe kunnen we onze werkprocessen verbeteren?
Verbeter je werkprocessen met nieuwe technologieën. Uit een onafhankelijk onderzoek blijkt dat 70% van de kantoorwerkers tijdens hun werkdag alles bij elkaar opgeteld tussen één en drie uur bezig zijn met het opzoeken van correcte en volledige informatie. Business as…
Hr-core systemen in de knoop? Ontdek wat een hr-architect kan betekenen
HR-core: breng je data in lijn met je organisatie met een hr-architect. Je wil jouw droomhuis (ver)bouwen? Dan roep je de hulp in van een architect! Die maakt een studie van je bouwproject en ontwerpt je woning zodat je woonfunctionaliteiten…
Payroll, een fundament in hr.
Met alle (hr) uitdagingen die op bedrijven afkomen, is het lang ‘bon ton’ geweest om te zeggen ‘het is maar de payroll’. Dat klopt, zolang de personeels- en loonadministratie correct en op tijd verlopen. Gebeurt dat niet, dan zit er…
Een sterk HR-beleid begint met luisteren
Verleden zomer begon Tineke Vanden Meerschaut als HR Business Partner bij Colruyt Group. Een weloverwogen stap in haar loopbaan. ‘Ik had al enkele jaren in verschillende HR-functies voor Harvey Nash, PZ Consulting en Hema gewerkt. Dat ik voor Colruyt Group…
Jouw welzijnsbeleid. Hoe weet je of je er je doelstellingen effectief mee bereikt?
Voor Faresa is dit dé hamvraag. Het werd dan ook meteen de reden waarom ze diensten en digitale tools ontwikkelden waarmee jij het welzijn van je medewerkers in kaart kan brengen. Of zoals Nele Jacobs van Faresa het samenvat: “De…
The voice of the employee, luister je en hoe doe je het?
The voice of the employee, volgens Thalia Huijer en Wouter Hollez is het dé hartslag van je onderneming. Luister je, luister je op het juiste moment, luister je op de juiste manier en luister je wel naar iedereen, ook je…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
