hybride werken

Meer thuiswerk, maar nog weinig structurele afspraken rond thuiswerken. Flexibiliteit en duidelijke afspraken zijn nodig om in te spelen op de behoeften van werknemers en werkgevers. #thuiswerken #flexibiliteit #werkprivébalans. Voor corona mocht 30% thuiswerken, vandaag is dat 40%. Maar slechts…