In Team

Het hr-team van Auralie Blauwbloeme bij Barry Callebaut Belgium & The Netherlands
Wat voor een bedrijf is Barry Callebaut?Auralie Blauwbloeme – “Barry Callebaut is de grootste chocolade- en cacaoproducent ter wereld. Het bedrijf is het gevolg van de fusie tussen het Franse Cacao Barry en de Belgische onderneming Callebaut en stelt meer…

In Team: Het team van Ilse Claes, hr-directeur Democo Group
“Ik probeer de medewerkers maximaal inspraak en autonomie in hun job te geven. Ik doe niet aan micromanagement. Als hr-team hebben we de teamdoelstelling dat collega’s per jaar minimum twee voorstellen ter verbetering moeten realiseren. Dat levert een gerichte zoektocht…

Het team van … Anik Stalmans, CHRO bij Cegeka
Ook bij rekrutering zien we steeds meer dat de lijnmanager aanwerving ziet als een gedeelde verantwoordelijkheid. De directie helpt mee om rekrutering efficiënt aan te pakken en staat open voor alternatieven. We zien dat meer dan dertig procent van onze…

Het team van Hilde Janssens, CHRO & Director Learning bij Xylos & Bagaar
We zetten de organisatie, de cultuur en de people-strategie op punt als hr-team. Een belangrijke stap want hr is sterk nodig in een IT-omgeving. Mijn hr-team luistert, neemt de feedback van collega’s ernstig en verbetert waar nodig. We hebben niet…

Het team van Filip Claes, hr-director De Lijn
De samenwerking tussen leidinggevenden en medewerkers veranderde drastisch. In die vele veranderingen speelt hr een voortrekkersrol. We hebben in dat kader ook een nieuwe samenwerkingscultuur gelanceerd binnen De Lijn die meer vertrekt vanuit vertrouwen en engagement. Hoe ziet uw hr-team…

Het team van Catherine Peters, hr-manager Orbid
Bij Orbid vormen de waarden het GROW-woord. Dit staat voor goesting, resultaatgericht, open/eerlijk en werken in team. We streven er in alles naar om een organisatie uit te bouwen waarin die waarden doorleefd zijn. Hoe ziet uw hr-team eruit?Vandaag ondersteunen…