16 januari 2026
loopbaan
Naar een langleven-model
Gemiddeld genomen worden we steeds ouder. We zullen dus ook langer moeten werken. Misschien moeten we naar een systeem dat toelaat om 45 arbeidsjaren te spreiden over een langere loopbaan? Dat kan helpen tegen het stijgend aantal langdurig afwezigen door…
Help elkaars loopbaan ontwikkelen
LiZeT is een loopbaantool voor zelforganiserende teams. Via speelse methodieken gaan teams ermee aan de slag. Volvo Car Gent en De Vierklaver konden kennismaken met de voordelen. LiZeT is een loopbaantool voor zelforganiserende teams. Via speelse methodieken gaan teams ermee…
Loopbaanzelfsturing staat niet haaks op betrokkenheid werknemer
Steeds meer bedrijven beseffen dat het stimuleren van de interne mobiliteit van medewerkers ook zonder reorganisatie kan. Maar om werknemers eigenaar te maken van hun loopbaan is er nog een cultuuromslag nodig. Loopbaanzelfsturing staat evenmin haaks op de loyauteit tegenover…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
