8 december 2025
NHRtech
ChatGPT en solliciteren: twee handen op één buik
65% van de kandidaten gebruikt ChatGPT voor het schrijven van het cv of de sollicitatiebrief of als voorbereiding op een interview. Het gebruik van artificiële intelligentie (AI) in de wereld van solliciteren is in opkomst. In die evolutie speelt ChatGPT…
Emotioneel intelligente AI chatbot neemt 60 procent jobs over
HelloPrint bouwt volledig autonome klantenagenten. Die kunnen alles wat medewerkers doen. Ze zijn getraind op bedrijfsdata, processen en protocollen. Maarten Lelijveld: “Hoogseizoenmedewerkers zijn nu overbodig.” Het Nederlandse drukwerkbedrijf HelloPrint bouwt volledig autonome klantenagenten. Die kunnen alles wat medewerkers doen. Ze…
Meer zorgen over tekortkomingen van AI dan over jobverlies
AI accepteren betekent nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Bijna een kwart van de werknemers gelooft dat artificiële intelligentie functies in hun sector zal vervangen. Toch is minder dan de helft bezorgd dat ze hierdoor zelf hun baan zullen verliezen, zo blijkt uit…
Digitaal plannen beyond Excel
Een dienstrooster uitwerken dat de huidige wetgeving respecteert én rekening houdt met de individuele wensen van werknemers is niet eenvoudig. Toba HR Solutions is al achttien jaar actief bezig met het automatiseren van dit proces. Een dienstrooster uitwerken dat de…
Steek de muren van hr-analytics over
Jaap Veldkamp, lead people analytics bij ABN Amro, steekt met zijn team de muur over van geavanceerde naar continue, gepersonaliseerde hr-analytics. Dat vraagt nieuwe vaardigheden binnen hr. “Wij zijn de poortwachters over hoe je met AI omgaat binnen de onderneming.”…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
