16 mei 2026
talent
De sleutel om talent te vinden en te houden? Perspectief
Bijna drie op de vier werkende Belgen houdt de deur open voor een andere job. De finale stap hangt sterk af van carrièremogelijkheden bij hun huidige werkgever. Dat geldt overigens ook voor 50-plussers en 60-plussers. Bijna drie op de vier…
We verspillen veel talent
Acht op de tien werknemers voelen zich onzeker over de toekomst van hun job en de kwaliteit ervan. Werkgevers van hun kant zijn vooral onzeker over de continuïteit van hun activiteit door de arbeidsmarktschaarste. Beide groepen zijn gebaat bij een…
Talentmanagement bij De Lijn: naar een ontwikkelgerichte cultuur
“De Lijn was tot enkele jaren geleden een bedrijf met zes entiteiten en zes verschillende visies”, zegt Filip. “Alles werd lokaal bepaald. Twee jaar geleden voerden we een reorganisatie door naar één centraal gestuurde organisatie. Hoog tijd dus om ook…
Digitale talentontwikkeling bij Delhaize Belgium
Met het ‘On Lions’-project trekt Delhaize voluit de digitale kaart voor peroneelsontwikkeling. Vandaag kijken Katia De Coster en Vincent Goddeeris tevreden terug. Digitaal opleiden is niet vanzelfsprekend in de retailsector. Met het ‘On Lions’-project trekt Delhaize voluit de digitale kaart…
Bedrijfswereld heeft nood aan skilling & reskilling
Aangezien de bedrijfswereld vandaag snel verandert, grijpen organisaties en medewerkers steeds vaker naar trainingen- en leermogelijkheden om ervoor te zorgen dat vaardigheden voldoen aan de noden van de organisatie vandaag én morgen. Aangezien de bedrijfswereld vandaag snel verandert, grijpen organisaties…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
