10 februari 2026
technologie
Twee extra start-ups rond data en skills
Een jaar na de oprichting van Headstart door Timothy Desmet en Michiel Crommelinck, lanceert het Gentse ecosysteem twee nieuwe start-ups voor hr-technologie. Vanuit hun achtergrond richtten Timothy (medeoprichter van het marktonderzoeksbureau Profacts) en Michiel (medeoprichter van hr-platform Officient) in 2023…
Technologische impact maakt levenslang leren belangrijker dan ooit
Twee op de drie werknemers in ons land verwachten rechtstreekse impact van technologische verandering in hun job, zowel positief als negatief. Twee op de drie werknemers in ons land verwachten rechtstreekse impact van technologische verandering in hun job, zowel positief…
Bedrijven als actoren tegen de groeiende skillscrisis
We dachten op een bepaald moment dat de digitale sneltrein nu wel op kruissnelheid was. En toen kwam Generatieve AI, zoals ChatGPT. Bedrijven moeten nu andermaal een paar versnellingen hoger schakelen en dat in een financieel onzeker klimaat. Maar ook…
Van overall tot exoskelet
Exoskeletten, augmented reality, virtual reality, cobots ... het was er allemaal, vorige maandag, in het Open Atelier in Pelt. Vlaams minister van Werk en Innovatie Jo Brouns lanceerde de proeftuin ‘Technologie voor Werkbaar Werk’ in het Open Atelier in Pelt.…
“Iedereen gaat op zoek naar meer voorspelbaarheid”
Technologie, financieel inzicht en hr-competenties kunnen een oplossing bieden voor de moeilijkheden in organisaties. De deelnemers aan dit gesprek zien inderdaad kansen, maar ook enkele beperkingen. Technologie, financieel inzicht en hr-competenties kunnen een oplossing bieden voor de moeilijkheden in organisaties.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
