Change management hoeft niet zwaar te zijn

Change management, het is binnen hr vaak een beladen term. Het klassieke beeld van saaie, langdradige vergaderingen, droge theorie en ingewikkelde modellen steken meteen de kop op. Maar het is net die zwaarte die bedrijfspsychologe Rein De Paepe prikkelde om het anders aan te pakken. Ze ontwikkelde een medium dat verandering bespreekbaar, licht en een beetje speels maakt. Enter “Crisis in Hotel Grand Bellevoir", een interactief spel voor hr-professionals, leidinggevenden, project-en programmamanagers om actief aan…