De impact van ondernemende medewerkers in start-ups

Onderzoek van UGent@Work benadrukt de cruciale rol van 'joiners' in start-ups. Deze eerste medewerkers brengen expertise en vullen essentiële rollen in, waardoor oprichters strategische groei kunnen nastreven. Psychologische veiligheid en gedeelde waarden vergroten hun impact en de duurzaamheid van hun bijdrage. Succesvolle start-ups worden vaak geassocieerd met visionaire oprichters. Onderzoek van UGent@Work, onder leiding van postdoctoraal onderzoeker Evy Van Lancker, toont aan dat de rol van hun eerste medewerkers – de zogenaamde ‘joiners’ – minstens…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





