‘Hou bedrijven een spiegel voor om quiet cracking aan te pakken’

Naast quiet quitting is quiet cracking vandaag steeds vaker een fenomeen op de werkvloer. Anouk van Oordt en Coline Lescot beschrijven het fenomeen in hun boek ‘The Power of Impact’ als het “laag na laag afbrokkelen” van de verbinding die een werknemer heeft met het bedrijf waar hij of zij voor werkt. Wij spraken met Anouk over quiet cracking en de stappen die bedrijven kunnen zetten om dit fenomeen tegen te gaan. “De term quiet…