Individuele salarisverhogingen schaars in 2023. Brengt 2024 verandering?

Individuele loononderhandeling opnieuw mogelijk in 2024 na beperkte indexatie van de lonen in paritair comité 200. Er is ook terug onderhandelingsmarge bij de bespreking van het salaris in een aanwervingsproces. In januari stijgen de lonen opvallend minder sterk dan in dezelfde maand vorig jaar. De omvangrijke groep van bedienden in paritair comité 200 genieten een salarisstijging van 1,48 procent. Dat is een significant verschil met de sprong van ruim 11 procent in januari 2023. Het…