Interne mobiliteit is niet populair

Foto
Foto door Nataliya Vaitkevich - pexels
Zes op de tien Europese werkgevers weten welk talent ze op lange termijn nodig zullen hebben. Ruim de helft heeft geen overzicht van alle intern aanwezige competenties en van alle profielen die openstaan voor verandering. Nochtans is bijna een op de vijf werknemers (18%) passief op zoek. Een onderzoek door hr-dienstverlener SD Worx leert ook dat gemiddeld een derde van de Europese bedrijven het moeilijk vindt om hun medewerkers elders in de organisatie in te…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





