Leidt voortdurende connectiviteit tot mentale uitputting?

Een onderzoek van de Universiteit Gent, geleid door Kyle Van Gaeveren en Romi Van Esbroeck, onthult dat voortdurende online aanwezigheid bijdraagt aan mentale vermoeidheid bij werknemers. Dit kan leiden tot burn-outs, benadrukkend hoe belangrijk het is om bewust om te gaan met onze digitale gewoontes. Een nieuw onderzoek van UGent @ Work onder leiding van Kyle Van Gaeveren en Romi Van Esbroeck toont aan dat er een duidelijke link is tussen voortdurende online aanwezigheid en…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





