Payflip erkend als vierde aanbieder van maaltijdcheques

Payflip is door de FOD Economie erkend als vierde officiële uitgever van maaltijdcheques in België. Daarmee krijgt de Belgische markt voor het eerst in vijftien jaar een nieuwe speler in een systeem dat een centrale rol speelt binnen het verloningsbeleid van bedrijven.

Maaltijdcheques blijven het populairste extralegale voordeel in België, maar voor hr-teams gaan ze vaak gepaard met administratieve complexiteit, versnipperde tools en onduidelijke kostenstructuren. Met de erkenning wil Payflip het beheer van maaltijdcheques digitaler, eenvoudiger en transparanter maken door ze volledig te integreren in één salarisplatform.

Integratie in all-in-one salarisplatform

Het platform van Payflip bundelt maaltijdcheques met andere verloningscomponenten zoals mobiliteit, verzekeringen, cafetariaplannen en extralegale voordelen. Hr-teams kunnen die elementen centraal beheren, terwijl werknemers hun loonpakket flexibeler kunnen samenstellen.

“Maaltijdcheques zijn voor veel bedrijven een vast onderdeel van het loonbeleid, maar de technologie erachter is jarenlang nauwelijks geëvolueerd”, zegt CEO Maura Nachtergaele. “Met deze erkenning tonen we hoe verloning eenvoudiger, gebruiksvriendelijker en beter beheersbaar kan worden - voor hr én werknemers.”

Digitale betaalervaring voor werknemers

Voor het gebruik van maaltijdcheques kiest Payflip voor een open-loop betaaloplossing. Werknemers kunnen hun maaltijdcheques gebruiken bij elke handelaar die Mastercard aanvaardt. Betalen kan digitaal via Apple Pay en Google Pay, met of zonder fysieke kaart.

Volgens het bedrijf moet die aanpak de gebruikerservaring dichter laten aansluiten bij andere digitale betaaloplossingen. Tegelijk kan dit voor hr-afdelingen het aantal vragen verminderen over waar maaltijdcheques wel of niet kunnen worden gebruikt.

Vast kostenmodel voor werkgevers

Naast gebruiksgemak wil Payflip ook het kostenmodel voor werkgevers en handelaars vereenvoudigen. In plaats van volumekosten of percentages op transacties, hanteert het bedrijf een vaste maandelijkse prijs per werknemer, ongeacht het aantal transacties of de totale waarde van de maaltijdcheques.

De aanpak kan volgens het bedrijf vooral relevant zijn nu de maximale waarde van maaltijdcheques sinds januari 2026 is gestegen tot 10 euro. Daarnaast rekent Payflip geen kosten aan voor handelaars, in tegenstelling tot de bestaande maaltijdcheque-aanbieders.

Lancering in 2026

Payflip werd opgericht in 2020 en telt inmiddels meer dan 50.000 werknemers op het platform. De scale-up bereidt zich voor op de introductie als nieuwe uitgever van maaltijdcheques op de Belgische salarismarkt.

De Payflip-kaart zal beschikbaar zijn vanaf de tweede helft van 2026. Bedrijven kunnen zich nu al registreren voor de lancering.