12 juli 2026
Privaat versus publiek, hr is geen one-size-fits-all
Foto
Yves Van Gestel
Shana Mertens en Eveline Schollaert belichten in hun boek hoe hr-context bepalend is voor strategieën. Publieke en private sectoren delen principes, maar verschillen op cruciale punten. Ze benadrukken het belang van reflectie en maatwerk. Het hr-vak evolueert snel. Toch blijven veel handboeken hangen in veralgemeningen, met weinig oog voor de verschillen tussen organisaties. Een genuanceerd, toegankelijk en praktijkgericht werk, leek nodig. Vanuit die vaststelling schreven Shana Mertens en Eveline Schollaert het boek ‘HRM Theory Meets…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Trusted partners
Een selectie uit onze Premium Partners.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
