Recordaantal bijberoepen: 6,1% van de Belgische werkenden combineert meerdere jobs

Het aantal werkenden met een tweede job heeft in 2025 een recordhoogte bereikt. Volgens nieuwe cijfers van het Belgische statistiekbureau Statbel heeft momenteel 6,1% van de werkende bevolking (circa 315.000 personen) een bijkomende job. Opvallend is dat het percentage per gender vrijwel identiek is.

In vergelijking met het voorgaande jaar (5,5%) is er sprake van een duidelijke stijging. Waar mannen in 2000 nog significant vaker een tweede job uitoefenden dan vrouwen (4,3% tegenover 3%), is de verdeling vandaag vrijwel gelijk: 6,1% bij de mannen en 6,2% bij de vrouwen.

Regionale en demografische verschillen

De bereidheid om jobs te combineren is niet gelijkmatig verdeeld over het land. Vlaanderen staat het hoogste in de ranking:

Vlaams Gewest: 6,9% van de werkenden heeft een tweede job.
Waals Gewest: 5,2%.
Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 4%.

Ook op vlak van leeftijd en opleiding zijn er duidelijke contrasten zichtbaar. De groep van 25- tot 49-jarigen is het meest actief met 6,9%, terwijl dit bij 50-plussers (5%) en jongeren onder de 24 jaar (4,6%) lager ligt. Daarnaast blijkt er een direct verband tussen scholingsgraad en een tweede job: hoe hoger het onderwijsniveau, hoe vaker men een tweede job uitoefent. Bij werkenden met een hoog onderwijsniveau ligt het percentage op 7,1%, tegenover slechts 3,1% bij werkenden met een laag onderwijsniveau.

Statuut en sectoren

In de meerderheid van de gevallen (57,6%) wordt de tweede job ingevuld als zelfstandige in bijberoep. Dit statuut blijft de voorkeur genieten voor wie extra professionele activiteiten doet.

De sectoren waarin het vaakst een tweede job wordt uitgeoefend, zijn:

Gezondheidszorg & maatschappelijke dienstverlening	14,5%
Horeca (accommodatie en maaltijden)	11,9%
Onderwijs	11,6%
Handel & reparatie van voertuigen	10,4%
Vrije beroepen & wetenschappelijke activiteiten	8,4%

Ondernemen met beperkt risico

De populariteit van het statuut als zelfstandige in bijberoep kan te verklaren zijn door de combinatie van financiële extra’s en sociale zekerheid. Youssef Deconinck van Xerius duidt ook op de laagdrempeligheid van ondernemen in bijberoep:

"Starten in bijberoep is ideaal als je eerst wil testen of ondernemen iets voor jou is. Er is weinig financieel risico mee verbonden. Zo behoud je de sociale zekerheid en je inkomen via jouw hoofdberoep, terwijl je een extra centje kan bijverdienen. Die combinatie maakt het bijberoep een laagdrempelige en veilige manier om een zelfstandige activiteit uit te bouwen. Wij geloven dat er een ondernemer in ieder van ons schuilt. Zeker als je ook nog eens een centje kan bijverdienen met wat je graag doet."