Skills-based hr zit in de lift

​De nieuwe lichting Baanbrekende Werkgevers 2026 is bekend. Zo’n 72 organisaties rondden dit jaar het certificatietraject van Baanbrekende Werkgever succesvol af. Uit hun interne uitdagingen en actieplannen komen drie dominante hr-trends naar voren: de doorbraak van skills-based hr, een sterke beweging richting coachend en collectief leiderschap, en de groei naar een feedbackrijke werkcultuur. 72 plannen voor de toekomst Baanbrekende Werkgevers ontvingen eind oktober de plannen van aanpak van maar liefst 72 deelnemers. Deze plannen zijn…