9 juni 2026
UGent @ Work onderzoekt discriminatie op basis van politieke voorkeur
Foto
Eline Moens, UGent
Wie politiek geëngageerd is bij Vlaams Belang, wordt op de arbeidsmarkt gezien als minder empathisch. Dat blijkt uit onderzoek van UGent @ Work. In een innovatief experiment lieten ze Vlaamse rekruteerders sollicitanten met een politiek engagement inschatten op persoonlijkheid en aantrekkelijkheid om aan te werven en mee samen te werken. Wie politiek geëngageerd is bij Vlaams Belang, wordt op de arbeidsmarkt gezien als minder empathisch. Dat blijkt uit onderzoek van UGent @ Work. In een…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Gerelateerde berichten
Trusted partners
Een selectie uit onze Premium Partners.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
