Vandemoortele benut vrijwillige overuren als troef voor klanten én werknemers

Vandemoortele, het Belgische familiebedrijf met een 125-jarige geschiedenis, toont hoe flexibel omgaan met overuren niet alleen de productie draaiende houdt, maar ook de tevredenheid van werknemers bevordert. De federale regering kondigde in het regeerakkoord van 2025 enkele belangrijke versoepelingen aan om de arbeidsmarkt flexibeler te maken. Zo wordt het aantal vrijwillige overuren - overuren die een werknemer op vrijwillige basis kan presteren, zonder dat er een specifieke reden of noodzaak voor is- uitgebreid tot 360…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





