Wat bedrijven kunnen leren van het holacracy-organisatiemodel

Ontdek hoe Möbius organisaties transformeert met holacracy, een model dat besluitvorming decentraliseert en autonomie bevordert. Jonathan Aelterman en Lien Vossaert delen hun inzichten over rollen, innovatie en groei binnen dit innovatieve systeem. ​Consultancybedrijf Möbius ondersteunt organisaties door het ontwerpen en implementeren van duurzame bedrijfsoplossingen. Sinds 2018 werken ze volgens het principe van ‘holacracy’, een organisatiemodel waarbij beslissingsmacht verdeeld wordt onder alle medewerkers. Jonathan Aelterman, Partner en innovatie lead en Lien Vossaert, Lead People Excellence, nemen…