Wat zegt de wetenschap: Inclusie

Foto
Kathleen Vangronsvelt, Antwerp Management School
Diversiteit en inclusie zijn twee verschillende zaken. Diversiteit staat voor de aanwezigheid van verschillen in een groep. Een objectieve vaststelling dus. Inclusie daarentegen staat voor de ervaring van de leden van de groep, dat zij zowel thuishoren in die groep én een unieke bijdrage hebben. Een subjectieve vaststelling. “Het is heel frustrerend”, zegt een van de rekruteerders na ons DEI-panelgesprek (diversiteit, gelijkheid, inclusie) . “Wij moeten zorgen voor meer diversiteit in de organisatie, want dat…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





