17 augustus 2026
Welke loonelementen vallen niet onder de loonnorm?
Foto
Melissa Menschaert (foto Partena Professional)
Hoewel de loonnorm voor 2023-2024 werd vastgelegd op 0,0 procent, kunnen werkgevers toch nog wat loonvoordeel toekennen. De loonnorm werd voor de periode 2023-2024 vastgelegd op 0,0 procent om de concurrentiekracht en de tewerkstelling in België te vrijwaren. Deze norm bepaalt hoeveel de gemiddelde loonkost per werknemer gedurende twee jaar (2023-2024) maximaal mag stijgen. Voor 2023-2024 wil dit zeggen dat de lonen niet mogen stijgen ten opzichte van de periode 2021-2022. Melissa Menschaert, legal expert…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Gerelateerde berichten
Trusted partners
Een selectie uit onze Premium Partners.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
