Wouter Dewulf volgt Steven De Haes op als decaan van Antwerp Management School

​Antwerp Management School heeft een nieuwe decaan. Vanaf september neemt Wouter Dewulf de leiding over van Steven De Haes, die de managementschool de voorbije acht jaar als decaan aanstuurde. Met zijn benoeming kiest Antwerp Management School voor een decaan die zowel internationale bedrijfservaring als een stevige academische achtergrond meebrengt en die de internationale positionering van de school verder wil versterken, met bijzondere aandacht voor innovatie, toekomstgericht leiderschap en levenslang leren.

Wouter Dewulf is vandaag academisch directeur van de Master in Maritime and Air Transport Management aan Antwerp Management School en is sinds 2015 verbonden aan de Universiteit Antwerpen. Zijn loopbaan begon in het bedrijfsleven, bij British Airways en Sabena Technics. Nadien was hij elf jaar actief bij Van Gansewinkel, waarna hij de overstap maakte naar de academische wereld. Naast zijn functie aan AMS verzorgt hij gastcolleges aan onder meer KEDGE Business School, MIT en Universiteit Hasselt.

Leiderschap centraal in nieuwe strategie

Als nieuwe decaan wil Wouter voortbouwen op de bestaande sterktes van Antwerp Management School: een sterke academische basis, een nauwe samenwerking met organisaties en een uitgesproken internationale oriëntatie. Tegelijk ziet hij het managementonderwijs ingrijpend veranderen.

Volgens hem verschuift de focus van klassieke kennisoverdracht naar het voorbereiden van leiders op een context waarin onzekerheid, technologische versnelling, maatschappelijke uitdagingen en complexe besluitvorming centraal staan. Thema's als artificiële intelligentie, duurzaamheid, talentmanagement, ondernemerschap en geopolitieke veranderingen vragen volgens hem om leiders die strategisch én verbindend kunnen handelen.

De ambitie voor de komende jaren bestaat erin Antwerp Management School verder te positioneren als een businessschool die organisaties en leiders helpt om duurzame impact te realiseren. Daarbij wil Wouter inzetten op sterke leer- en expertisedomeinen, levenslang leren voor professionals, internationale samenwerking en een verdere verdieping van de samenwerking met de Universiteit Antwerpen en andere academische instellingen. Kwaliteit, relevantie en schaal vormen daarbij de belangrijkste uitgangspunten.

Internationale positie versterken

Voor Wouter ligt er een duidelijke opdracht om de bestaande sterktes van de school verder internationaal uit te bouwen.

“Antwerp Management School staat op een belangrijk kantelpunt. Ik neem deze rol op omdat ik geloof dat AMS alles in huis heeft om internationaal nog relevanter te worden: een sterke academische basis, de verankering in de Universiteit Antwerpen, een unieke band met bedrijven en organisaties, en een ecosysteem in Antwerpen en Vlaanderen dat wereldwijd meetelt. De opportuniteit ligt erin om die sterktes scherper te verbinden met de grote vragen waar leiders vandaag voor staan: AI, internationale concurrentie, talentmanagement, ondernemerschap, duurzaamheid en geopolitieke onzekerheid.

Voor mij betekent ‘Opening Minds to Impact the World’ dat managementonderwijs verder moet gaan dan alleen kennisoverdracht. Het gaat om leiders die kritisch durven denken, internationaal kunnen kijken en verantwoordelijkheid nemen in complexe omgevingen. Professioneel én persoonlijk sluit dat sterk aan bij wat ik met AMS wil doen: mensen, organisaties en ideeën verbinden, grenzen verleggen en ervoor zorgen dat onze opleidingen, die we hier in Antwerpen ontwikkelen en uitrollen, ook internationaal impact hebben.”

Bestuur ziet continuïteit én vernieuwing

Ook de raad van bestuur spreekt zijn waardering uit voor de vertrekkende decaan Steven De Haes. Voorzitter Jan Remeysen blikt terug op de voorbije acht jaar.

“Namens de Raad van Bestuur wil ik Steven De Haes oprecht bedanken voor zijn uitzonderlijk leiderschap als decaan gedurende de voorbije acht jaar. Met visie, gedrevenheid en ondernemerschap heeft hij Antwerp Management School door uitdagende tijden geleid en de school versterkt in haar groei, portfolio, reputatie en lokale én internationale verankering met academische en zakelijke partners. Onder zijn leiding heeft AMS haar impact als toonaangevende managementschool verder uitgebouwd. We zijn bijzonder verheugd dat Steven ook in de toekomst aan AMS verbonden blijft als professor in ‘digital governance’.

Tegelijk hebben wij alle vertrouwen in Wouter Dewulf als nieuwe decaan. Wouter kent de school door en door en brengt een unieke combinatie van academische expertise, internationale ervaring en inzichten uit het bedrijfsleven mee. Dankzij zijn sterke lokale en internationale netwerk is hij uitstekend geplaatst om de volgende groeifase van AMS vorm te geven. Ik wens hem dan ook alle succes toe in deze nieuwe rol, we kijken samen met hem en de ganse AMS community met heel veel vertrouwen naar de toekomst.”

Steven De Haes blijft na zijn mandaat verbonden aan Antwerp Management School als professor digital governance. Hij benadrukt het belang van internationale samenwerking en blijvende investeringen in kennisontwikkeling.

“De uitdagingen waar organisaties en professionals vandaag voor staan, stoppen niet aan landsgrenzen. Daarom blijven kennis, innovatie en talent essentieel om internationaal relevant te blijven. Al 65 jaar bouwt Antwerp Management School bruggen tussen academisch onderzoek, ondernemerschap en impact in de praktijk. Samen met sterke partners uit het bedrijfsleven, de publieke sector en de academische wereld helpen we leiders en organisaties zich aan te passen aan een snel veranderende wereld. Vanuit die ambitie blijven we investeren in toekomstgericht leiderschap, innovatie en levenslang leren. Ik heb er alle vertrouwen in dat Wouter die internationale ambitie verder zal versterken en de school met dezelfde open blik en ondernemende spirit naar een volgende fase zal leiden.