HRupdate 28 september - The Dark Side

In ‘The Dark Side of HR’ pleit Peggy De Prins ervoor dat hr een aantal dark sides benoemt. Iets wat hr-professionals, maar ook bijvoorbeeld de vakpers, te weinig doen, zo denkt de academica. Al heeft ze daar begrip voor.

Naarmate uw hr-collega Wesley Moreels groeide in het hr-vak, besefte hij steeds beter wat hem passioneert: de complexiteit van de mens achter de medewerker en hoe je die complexiteit koppelt aan operationele resultaten. Hij zal met belangstelling het boek van Peggy De Prins lezen dat binnenkort uitkomt.

In ‘The Dark Side of HR’ pleit de academica ervoor dat hr een aantal dark sides benoemt. Iets wat hr-professionals, maar ook bijvoorbeeld de vakpers, te weinig doen, zo denkt Peggy De Prins. Al heeft ze daar begrip voor. “Contexten zoals een werkvloer lezen, is erg complex. Wat daar werkt of niet werkt, is dé uitdaging voor elke betrokkene, van hr tot werknemer en werkgever. Elke werkvloer zal zijn eigen analyse en dus oplossingen kennen.”