DE INVLOED VAN SOCIAL MEDIA OP JOUW EMPLOYER BRANDING

De arbeidsmarkt is krap en jong talent is kritischer dan ooit. Maar hoe ontdekken, beoordelen en kiezen jongeren een werkgever in 2026? En welke rol speelt social media daarin?

Twaalfde Man Media bevroeg 2.000 Belgische jongeren (18 tot 30) over de invloed van social media op employer branding. Evenwichtig verdeeld over Vlaanderen, Wallonië en Brussel, enkel jongeren die actief of passief op zoek zijn naar werk.

Het resultaat is een datarapport vol concrete inzichten voor HR en marketingprofessionals. Van welke kanalen jongeren écht gebruiken, tot welke content hen aantrekt of juist afstoot. Van de rol van AI in de jobzoektocht tot wat jongeren zelf zouden veranderen aan hoe werkgevers zich presenteren op social media.

Dit datarapport is nu helemaal gratis raadpleegbaar voor onze members via HRboutique! Druk op de knop bij interesse en wij bezorgen jou dit inspirerende stukje lectuur.