Is een tewerkstellingsgraad van 80% mogelijk?

In Vlaanderen is op dit moment 76,8% van de bevolking op arbeidsleeftijd aan het werk. Het lijkt alsof we er bijna zijn, maar niets is minder waar. Leeftijd en afkomst blijven vandaag discriminerende factoren. We moeten dus niet alleen de overige 3% van de bevolking aansporen om aan het werk te gaan, we moeten ook werkgevers overtuigen om hen een kans te geven.

Daarnaast is de juiste persoon vinden voor de job één ding. Als werkgever is het ook belangrijk om te blijven investeren zodat mensen aan boord blijven. Hoe kunnen beide partijen in dialoog gaan? En zullen we de 80% ooit halen? In deze HR Deep Dive gaat Dorien Leyers in gesprek met Wim Adriaens, gedelegeerd bestuurder van de VDAB en Chris Wuytens, Managing Director bij Acerta Consult.