Wat met de koopkrachtpremie?

Opvallend: op minder dan 3 maand voor de deadline van 31 december weet 44% nog niet of ze de premie kunnen of moeten geven.

Dat blijkt uit de bevraging van SD Worx in september 2023 bij 656 kmo-bedrijfsleiders. De koopkrachtpremie is een extra instrument van de federale regering, waarmee bedrijven hun werknemers kunnen laten delen in winst bij goede financiële resultaten in 2022. Anneleen Verstraeten, kmo-adviseur van SD Worx: “Wat dit precies betekent, kan worden bepaald via een sectorakkoord. Komt er geen sectorakkoord, dan kan de onderneming zelf bepalen of de toekenning van de koopkrachtpremie financieel verantwoord is. Logisch dat sectoren en organisaties hier niet licht overgaan maar voorzichtig zijn, gezien hun gestegen kosten. Niet alle kmo’s hebben de financiële ruimte of leggen in hun loonbeleid andere klemtonen om medewerkers te stimuleren en te belonen, zoals de CAO90 loonbonus.”

Maar de helft van de kmo’s zal dus géén extra koopkrachtpremie geven.

Een kwart (24%) geeft aan dat de financiële resultaten van 2022 onvoldoende zijn. In Wallonië zegt zelfs een op de drie kmo’s (32%) dat de resultaten onvoldoende zijn.

Nog eens een kwart (23%) van de kmo-ondernemingen zal de koopkrachtpremie niet toekennen, omdat ze al andere extra’s geven. Het zijn vooral de Vlaamse kmo’s die dit aangeven. Gemiddeld is zeven procent wel al overtuigd dat ze de premie kunnen geven. In het Brussels Gewest lopen de voorstanders op tot 11%.

Bijna helft wil maximum geven

Van de kmo’s die de koopkrachtpremie overwegen, of zeker zullen geven, zal

• 45% het maximumbedrag geven. Dit bedraagt 500 euro bij goede resultaten of 750 euro bij zeer goede resultaten;
• 14% wil meer geven dan de sectorale regeling;
• 19% zal de helft van het maximumbedrag van de sector geven en
• 23% zal een vierde of minder van het maximumbedrag van de sector geven.

Een op zes kmo’s wacht sectoronderhandelingen af

Ongeveer vier op de tien kmo’s (44%) zijn nog onbeslist: een op zes wacht op de beslissing van de sector (17%) en een kwart (27%) weet het nog niet.

Anneleen Verstraeten, kmo-adviseur van SD Worx: “Een aantal sectoren zoals het aanvullend PC voor de bedienden (PC 200), de scheikunde (PC 116/207) en de bouwsector (PC 124) hebben al een akkoord bereikt en een sectorale cao gesloten die de toekenningsvoorwaarden regelt.”

Op basis van de loongegevens van meer dan 1,3 miljoen werknemers hebben vandaag 1,38% van de werkgevers al een koopkrachtpremie toegekend aan 1,81% van de werknemers. Dit betekent dat bijna 1 op 50 werknemers deze premie ondertussen ontvangen heeft, zo berekende SD Worx.