NWelzijn

Belgische werknemers voelen zich gezond, maar zijn het niet
Negen op de tien (91%) werknemers beschouwen zichzelf als gezond. Nochtans kampt een ruime meerderheid van hen met overgewicht (63%) en/of een te hoge bloeddruk (67%). Bijna de helft (45%) ervaart stress. Arbeiders zijn gemiddeld ongezonder dan bedienden. Negen op…

Een op de drie werknemers geen enkele dag afwezig door ziekteverzuim in 2023
Voor het eerst in jaren daalt het kort ziekteverzuim. 1 op de 3 Belgen (31%) was in 2023 geen enkele dag afwezig door ziekte van korte of middellange duur. Dat is beter dan in 2022. Gemiddeld waren de Belgen niet…

Drie cruciale randvoorwaarden voor een kantoorhond
De ideale kantoorhond, het effect van een huisdier op mensen die thuis werken en drie cruciale randvoorwaarden voor wie wil starten met een kantoorhond. In ons vorige artikel las u al over de effecten van een kantoorhond op welzijn en…

Kantoorhond heeft effect op welzijn en productiviteit
Joni Delanoeije van KU Leuven doet empirisch onderzoek naar de effecten van dieren op de werkplek op het welzijn van werknemers. Dat kan je huisdier zijn op de thuiswerkplek, maar ook een kantoorhond. Klinkt dat aantrekkelijk? “Het loopt niet altijd…

Co-craften voor een geslaagde werkhervatting na burn-out
Burn-out en de nadelige effecten ervan op de gezondheid en het welzijn van werknemers veroorzaakt hoge percentages ziekteverzuim, vervangingskosten en zelfs permanente uittreding uit de beroepsbevolking. Het is een sociaaleconomisch relevant onderwerp dat de afgelopen veertig jaar uitgebreid is onderzocht.…

Week tegen pesten: 14,6 procent van de werknemers ervaart ernstig pestgedrag
Achterhouden van informatie, roddels en uitsluiting komen vaak voor. “Extra aandacht voor respectvolle en verbindende communicatie en voor een snellere meldingsreflex bij problemen is noodzakelijk.” Maar liefst 14,6 procent van de werknemers heeft de afgelopen zes maanden te maken gehad…

Medewerkers steunen bij verlies, mantelzorg, rouw en ernstige ziekte
Verlies, mantelzorg, ernstige ziekte en rouw behoren tot het leven, maar blijven vaak taboe op het werk. IDEWE en de VUB slaan de handen in elkaar om onderzoek te doen naar hoe werkgevers en werknemers collega’s beter ondersteunen tijdens moeilijke…

Welzijn prioriteit voor Generatie Z en millennials
Mentaal welzijn, financiële stabiliteit en inkomen, klimaat en duurzaamheid: dat zijn de 3 belangrijkste prioriteiten voor Generatie Z en millennials Dat blijkt uit het twaalfde jaarlijkse onderzoek van Deloitte naar deze generaties. Minder dan de helft van deze twee groepen…

Drie prioriteiten voor welzijn in 2024
Welzijn is een collectieve verantwoordelijkheid voor de medewerker, leidinggevende en organisatie. “Prioriteiten zijn aanpak absenteïsme, leiderschap, leren en ontwikkelen”, volgens Ann De Bisschop. Wellbeing consultant, keynotespreker en oprichter van The Circle of Wellbeing Ann De Bisschop ziet drie prioriteiten voor…

Blue Monday is fake news
Volgens wetenschappelijk onderzoek is Blue Monday de deprimerendste dag van het jaar. Alleen is er niks van aan. Blue Monday is fake news. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het…

Vijf tips om psychologische veiligheid te behouden
Vijf tips om psychologische veiligheid te behouden onder spanning, stress en druk. In een context van spanning, stress en druk. Van psychologische veiligheid weet iedereen dat het belangrijk is, maar dat het in de praktijk moeilijker te realiseren is dan…

Ziektebriefje blijft pijler van verzuimbeleid
Ziektebriefje blijft pijler van verzuimbeleid Straks bergt u de kerstboom opnieuw voor een jaartje op, de schoolpoorten zwaaien weer open en de meeste werknemers hervatten het werk na een vakantiebreak. Al is dat laatste geen absolute zekerheid. Traditioneel ligt het…