11 juli 2026
Position Switches
“Het verschil maken op menselijk vlak is wat me drijft”
Annelies Baeyens wilde een brede hr-verantwoordelijkheid en zocht impact. Daarom werd ze hr-directeur bij de Sense, een onderneming uit de sociale economie. Annelies Baeyens wilde een brede hr-verantwoordelijkheid en zocht impact. Daarom werd ze hr-directeur bij Sense, een onderneming uit…
“Een managementfunctie na borstkanker is mogelijk”
Na een jaar lang het gevecht met borstkanker te hebben aangegaan, ging Lieve Depoorter terug aan de slag. Ze werd hr-manager bij Routz Belgium. Na een jaar lang het gevecht met borstkanker te hebben aangegaan, ging Lieve Depoorter weer aan…
“Agile hr reikt diplomatische oplossingen aan”
De overheid loopt als een rode draad door de carrière van Geneviève Stratermans. Tijdens haar loopbaan evolueerde ze steeds verder richting pure hr. Dat mondde uit in een functie als hr-manager bij De Vlaamse Waterweg. De overheid loopt als een…
“Vooral je sterke mensen vragen hulp”
Fabio Gilberto kende de BUNZL Group alleen maar van de logo’s van de vrachtwagens op de weg, toen hij de kans kreeg om er head of hr te worden. Hij aanvaardde de opdracht. Fabio Gilberto kende de BUNZL Group alleen…
“Hr met hart en ziel”
DHL ging via LinkedIn op zoek naar een nieuwe hr-manager voor de Belgische divisie DHL Supply Chain. Karen Imans ging op de vraag in. DHL ging via LinkedIn op zoek naar een nieuwe hr-manager voor de Belgische divisie DHL Supply…
“Betrokken zijn maar kunnen loslaten, houdt me in evenwicht”
Anouk Janssen vond wat ze in hr zocht in haar rol van hr-businesspartner bij Globachem. Ze probeert er de schakel te zijn tussen de organisatie en elke medewerker. Anouk Janssen vond wat ze in hr zocht in haar rol van…
“Verspil geen energie aan negativiteit”
Stefanie Tack werd verkozen tot vicevoorzitter Human Capital & Talent Committee bij AmCham Belgium. Werken als advocaat, gespecialiseerd in arbeidsrecht en hr, sprak altijd al tot haar verbeelding. Stefanie Tack werd verkozen tot vicevoorzitter Human Capital & Talent Committee bij…
“We mogen nooit vergeten dat we met mensen bezig zijn”
Karen Corvers werkte eerder al als payrollspecialist bij onder meer Van Gansewinkel en H.Essers, maar vond recent haar gading bij Glowi, een bedrijf dat al eerder haar aandacht trok. Karen Corvers werkte eerder al als payrollspecialist bij onder meer Van…
Geert Volders leidt Right Management België
ManpowerGroup heeft Geert Volders aangesteld als director Right Management België, expert in outplacement, career management en leadership development. ManpowerGroup heeft Geert Volders aangesteld als director Right Management België, expert in outplacement, career management en leadership development. Geert Volders is sinds 3…
“Oordeel niet te snel over mensen”
Na heel wat jaren in het operationele domein, vond Kristof Mertens heil in een people-rol. Hij werd people manager bij Aertssen Infra en dat zint hem wel. Na heel wat jaren in het operationele domein, vond Kristof Mertens heil in…
“Ik miste de focus op de interne klant”
Na een rijke loopbaan in productie-omgevingen, wilde Marjan Horemans een interessante nieuwe uitdaging. Ze werd hr-development manager bij Korian en vond de focus op de interne klant terug. Na een rijke loopbaan in productie-omgevingen, wilde Marjan Horemans een interessante nieuwe…
“Op het werk moet je gelukkig zijn”
Toen Marie Dobbels als consultant opdracht kreeg om het rekruteringsproces bij Hawaiian Poké Bowl onder handen te nemen, viel dat zo mee dat ze er vast aan de slag ging als talent & culture manager. Toen Marie Dobbels als consultant…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
