14 december 2025
Position Switches
Extra aandacht voor welzijn
Na twee decennia trouw aan één werkgever, gaat Sophie Chevalier voor de tweede keer een nieuwe uitdaging aan. Ze wordt payrollmanager bij Mastercard. Na twee decennia trouw aan één werkgever, gaat Sophie Chevalier voor de tweede keer een nieuwe uitdaging…
“Ik wil een probleemoplosser zijn”
Via uitzendkantoren maakte Samira Yagoub kennis met hr. Recent werd ze hr-coördinator bij Volvo-garages Sterckx- De Smet. Het voelde als thuiskomen. Via uitzendkantoren maakte Samira Yagoub kennis met hr. Recent werd ze hr-coördinator bij Volvo-garages Sterckx- De Smet. Het voelde…
“Wat leren betreft, zit je nooit aan het plafond”
Patrick Verhoest
Toen Johnson & Johnson besloot het luik consumer health wereldwijd af te splitsen in een aparte onderneming, was Lies Vercauteren meteen geïnteresseerd. Ze werd een van de eerste hr-directors bij spin-off Kenvue. Toen Johnson & Johnson besloot het luik consumer…
”Blijf altijd dicht bij jezelf”
Patrick Verhoest
Wat begon met enkele stages in hr voor Charlien Wouters groeide uit tot een loopbaan waarin ze verschillende facetten van hr in de vingers kreeg. Wat begon met enkele stages in hr voor Charlien Wouters groeide uit tot een loopbaan…
“Stap af en toe uit de waan van de dag”
Na een aantal hr-rollen in privébedrijven koos Wendy Neefs bewust voor de publieke sector. Recent kreeg ze de kans meer impact te hebben via een strategische hr-functie en werd ze hr-manager bij het lokale bestuur van de gemeente Niel. Na…
“Verzorg jezelf om anderen beter te kunnen verzorgen”
Annemiek Lemmens vond in de nieuwe hr-functie als stafmedewerker bij het AZ Sint-Maarten in Mechelen de combinatie van alles waar ze professioneel naar zocht. Annemiek Lemmens vond in de nieuwe hr-functie als stafmedewerker bij het AZ Sint-Maarten in Mechelen de…
“In hr moet je durven neen te zeggen”
Voor Edith Hamelryckx voelde de benoeming als chro bij Milcobel een beetje als thuiskomen. De ideale professionele tussenpersoon zijn, is haar wens bij de coöperatieve. Voor Edith Hamelryckx voelde de benoeming als chro bij Milcobel een beetje als thuiskomen. De…
Durf op de pauzeknop te drukken
Na enkele jaren als hr-manager zocht Dorien Mergaerts een nieuwe rol, waarbij ze een meerwaarde voor zowel medewerker als bedrijf kon zijn. Vandaag vond ze die opdracht bij elektrospecialist Legrand. Na enkele jaren als hr-manager zocht Dorien Mergaerts een nieuwe…
Nathalie Lambrechts naar Cevora
Cevora, de opleidingspartner voor zo’n 500.000 bedienden in 60.000 bedrijven, verwelkomt Nathalie Lambrechts als directeur Productie. Cevora, de opleidingspartner voor zo’n 500.000 bedienden in 60.000 bedrijven, verwelkomt Nathalie Lambrechts als directeur Productie. Nathalie Lambrechts startte op 1 juni als lid…
“Omarm interne mobiliteit, alvorens talent buiten te zoeken”
Bram van Baarle werd benoemd tot teamleider gebruikersondersteuning hr-applicaties aan de Universiteit van Gent. Omdat hij daar al eerder werkte, noemt hij zichzelf een voorbeeld van interne mobiliteit. Met deze uitdaging gaat hij opnieuw een andere richting uit binnen hr.…
“Probeer je collega’s te empoweren”
Katia De Coster is al langer aan de slag bij Delhaize. Ze werkte er in talent- en learningrollen, alvorens begin juni benoemd te worden tot organizational development & leadership manager. Katia De Coster is al langer aan de slag bij…
“Sommigen lopen weg van wat ik graag doe”
Sociale relaties ontbraken nog op Martine Kerstens cv, dat met heel wat ‘hard hr’-domeinen gevuld is. Daarom trok ze naar DHL Express. Daar leeft ze zich uit in het werken met de sociale partners. Sociale relaties ontbraken nog op Martine…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
