10 december 2025
vierdagenweek
De vierdagenwerkweek: de stem van de academisch onderzoeker
Visionaire leiders zijn cruciaal voor de vierdagenwerkweek. Minder werkuren biedt voordelen, maar vraagt om zorgvuldige implementatie, aldus Damaris Castro. De geluiden over experimenten met de vierdagenwerkweek klinken steeds luider en frequenter. Zeker nu artificiële intelligentie productiviteitswinsten voorspiegelt. In de rubriek…
De vierdagenwerkweek: de stem van de hr-manager
Vierdagenwerkweek geen oplossing voor werk-privébalans, zegt Jan Van Raes, hr-directeur UZ Brussel. Hij vraagt lexibiliteit, jobcrafting en hybride werken. De geluiden over experimenten met de vierdagenwerkweek klinken steeds luider en frequenter. Zeker nu artificiële intelligentie productiviteitswinsten voorspiegelt. In de rubriek…
Onderzoek naar positieve indicatoren van vierdagenwerkweek met loonbehoud
Het Federale Planbureau en UGent zetten het onderzoek verder naar de vierdagenwerkweek met arbeidsduurvermindering en behoud van loon. Twee bedrijfscasussen rapporteren positieve effecten. “Nadenken en experimenteren met deze formule is een opportuniteit om de werkorganisatie te heruitvinden.” Het Federale Planbureau…
Ziektebriefje blijft pijler van verzuimbeleid
Ziektebriefje blijft pijler van verzuimbeleid Straks bergt u de kerstboom opnieuw voor een jaartje op, de schoolpoorten zwaaien weer open en de meeste werknemers hervatten het werk na een vakantiebreak. Al is dat laatste geen absolute zekerheid. Traditioneel ligt het…
Werknemers in proefproject voor vierdagenwerkweek
Hr-dienstverlener SD Worx laat in België tachtig medewerkers starten met de voltijdse vierdagenwerkweek en een wisselend arbeidsregime. Hr ontwerpt voor elke aanvraag een oplossing op maat, rekening houdend met de medewerker, diens team en met klanten. Tachtig medewerkers zijn gestart…
HRupdate 44 – De vierdaagse werkweek in uw organisatie? Doe de test
Door de arbeidsdeal is de kans reëel dat u de vraag krijgt om het werk dat vandaag gebeurt op vijf dagen, te organiseren op vier dagen. Eén op drie voltijdse werknemers ziet dat alvast zitten. En vier op de tien…
Jongeren willen maatwerk en flexibiliteit
Jongeren verwachten flexibiliteit op het vlak van plaats en tijd. Al is de keuze voor ‘wanneer’ je werkt belangrijker dan de keuze voor ‘waar’. Opvallend veel jongeren zijn de vierdaagse werkweek genegen. Dat concludeert het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO)…
De arbeidsdeal en de werkweek van vier dagen
In haar arbeidsdeal versoepelt de federale regering de mogelijkheid om het werk op vier werkdagen te organiseren. Eén op drie kmo’s ziet zo’n werkweek zitten, maar een ander derde ziet daar geen heil in. Personeel vinden en houden is voor…
Daar is de vierdagenweek weer
Een vierdagenweek kan het Britse zakenleven 120 miljard euro per jaar besparen, zo schatten onderzoekers van Henley Business School. Mét loonbehoud? Soms wel. Soms gedeeltelijk. Een vierdagenweek kan het Britse zakenleven 120 miljard euro per jaar besparen, zo schatten onderzoekers…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
