Tech en mobiliteit

Teambuildingplatform Funkey haalt 1 miljoen euro op
Funkey, een Gentse start-up die software ontwikkelt voor de organisatie van teambuildings, heeft 1 miljoen euro opgehaald bij ING, PMV en vijf business angels. Funkey, een Gentse start-up die software ontwikkelt voor de organisatie van teambuildings, heeft 1 miljoen euro…

Werkgevers doen meer tegenvoorstellen in loongesprekken
Vacatures hebben het dikwijls over een ‘marktconform loon’. Een op de tien Belgische werknemers weet niet wat het juist betekent en een op de vier bedienden had vorig jaar het gevoel minder te verdienen dan een marktconform loon. Vacatures hebben…

Rekruteer efficiënter en sneller met een jobdating
Jobdating blijkt zeer efficiënt om te rekruteren. In principe kun je als werkgever aan het einde van de dag je volledige personeelsbestand opgevuld hebben. Tijdens een jobdating ontmoeten een aantal werkgevers en kandidaten elkaar op een bepaalde dag en een…

United Experts schakelt over naar data-driven hr
Data-driven HR. Er wordt veel over gesproken. Maar hoe doe je dat? Data naar waardevolle informatie vertalen waarmee je gefundeerde managementbeslissingen kunt nemen. Silvio Giovannelli en Marleen Vermeiren van United Experts stapten in het pilootproject Insights Cloud & Services dat…

De 100% elektrische Volkswagen ID.’s
Volkswagen breidt zijn aanbod aan 100% elektrische voertuigen voortdurend uit. Vanaf heden biedt het merk een compleet gamma van voertuigen aan die in de gebruiksfase geen vervuilende uitstoot hebben. Een compleet gamma, nu ook in business-uitvoeringen Volkswagen breidt zijn aanbod…

Het Total Talent Management concept van Solvus
Scoren in the war for talent. Utopie of realiteit? Luc Engels en Lieven Bormans tonen je alvast hoe je met het Total Talent Management concept van Solvus opnieuw kunt winnen. Scoren in the war for talent. Utopie of realiteit? Luc…

Voka wil sneller en makkelijker buitenlands talent aantrekken
Bij zes op de tien West-Vlaamse bedrijven dagen gewoonweg onvoldoende kandidaten op voor vacatures. Kijk voorbij de kerktoren en trek buitenlands talent aan, zo zegt Bert Mons. Hij zegt een en ander op basis van een nieuwe enquête van Voka…

HRupdate van 2 februari - Talent zoeken langs onverkende paden
Tekorten aan talent halen dagelijks krantenkoppen. Tegelijk blijft ons leger langdurig zieken aangroeien. De hoge verzuimcijfers zijn niet meer uit het nieuws. De noodzaak aan een gestructureerd beleid stijgt op de agenda van beleidsmakers en organisaties. Het kader voor re-integratie…

BeCode en Start it @KBC werken structureel samen
BeCode, de organisatie die mensen omschoolt tot programmeurs, en start-upnetwerk Start it @KBC werken vanaf 2023 structureel samen. Startende programmeurs kunnen werkervaring opdoen bij start-ups, die op hun beurt sneller IT-talenten kunnen rekruteren. BeCode en Start it @KBC focussen op…

Menselijke tussenkomst blijft noodzakelijk bij ChatGPT
Iedereen heeft de mond vol van ChatGPT, de slimme chatbot die in natuurlijke taal praat en complexe opdrachten uitvoert. Ook voor de hr-manager kan de chatbot een hulpmiddel zijn, zegt Koen Van Havere (Robert Half), maar voorzichtigheid is geboden. Iedereen…

Loonkost per gewerkt uur stijgt met 7,9% naar 38,5 euro
De loonkost per gewerkt uur in België steeg in 2022 met 7,9%, tot 38,5 euro. De stijging is hoger bij de bedienden (+8,2%) dan bij de arbeiders (+7,2%) en grotere bedrijven met meer dan 200 werknemers merkten een sterkere stijging…

HRupdate van 26 januari - Cobots: vloek of zegen?
Een cobot die het werk van operatoren minder zwaar maakt, dat kan toch alleen maar goed nieuws zijn? Wel, het ligt wat genuanceerder, zo blijkt uit interessant studiewerk van HIVA. Dan inspireert Unilin ons meer met zijn The Dive, een…