27 juni 2026
Tech en mobiliteit
Aandelenopties: in Nederland is het niet beter
Collibra zou naar Nederland verhuizen omwille van de slechte Belgische regeling voor aandelenopties. Dat doet enkele specialisten de wenkbrauwen fronsen. Collibra zou volgens krantenberichten naar Nederland verhuizen door de slechte Belgische regeling voor het toekennen van aandelenopties aan medewerkers. Dat…
Voordelen toegekend door de moedervennootschap: het Hof van Cassatie heropent de discussie
Het Hof van Cassatie biedt in een arrest van 5 september 2022 argumenten om voordelen toegekend door de moedervennootschap van de Belgische werkgever vrij te stellen van sociale zekerheidsbijdragen en vakantiegeld. De sociale zekerheidsbijdragen worden berekend op het loon van…
De vier pijlers onder een datagedreven organisatie
Een organisatie die beslissingen niet baseert op betrouwbare gegevens, heeft een groot competitief nadeel. Dus heeft ze er alle belang bij om enthousiasme voor en kennis van data-analyse doorheen het bedrijf te verspreiden. Een organisatie die beslissingen niet baseert op…
Hr-data als basis voor proactieve beslissingen nog niet wijdverspreid
Eén Belgisch bedrijf op de twee analyseert vandaag hr-data. De meeste inzichten komen van verzuimcijfers, gewerkte tijd en personeelsgegevens. Hr-data proactief inzetten gebeurt nog niet op grote schaal. Wel zetten veel bedrijven het op de agenda. Eén Belgisch bedrijf op…
VINCI Energies creëert vrouwelijke werkkledij
VINCI Energies rekruteerde in België in 2021 en 2022 tientallen vrouwen, onder meer in technische functies als ingenieur, elektromechanica, quality controller of lasser. Tijd dus voor vrouwvriendelijke werkkledij. VINCI Energies zet al geruime tijd in op gelijke kansen op de…
Energie-intensieve bedrijven in Duitse maaksectoren somber
Op dit moment voelt 7,9 procent van de Duitse bedrijven dat hun economisch voortbestaan bedreigd wordt. Dit aandeel is slechts licht gestegen ten opzichte van de maand ervoor. De energiegevoelige sectoren zijn wel een stuk bezorgder. Dit concludeert een onderzoek…
Werklozen worden vaker inactief
Welke positie namen de 15- tot 74-jarigen in op de arbeidsmarkt tussen Q3 van 2021 en Q3 van 2022? Waren ze aan het werk? Bleven ze aan het werk? Of gingen ze in inactiviteit of werden ze werkloos? In die…
Werkgelegenheidsgraad bereikt recordhoogte in Q3 van 2022
Voor het eerst zijn in ons land ruim vijf miljoen personen aan het werk. In het derde kwartaal van 2022 is 72,1% van de 20-64-jarigen in België aan het werk in vergelijking met 71,4% in zowel het tweede kwartaal van…
Vlaamse subsidie voor TrustBuilder
VLAIO kent een projectsubsidie toe aan TrustBuilder, specialist in Identity & Access Management (IAM). TrustBuilder maakt deel uit van een consortium waartoe ook Randstad, Docbyte, Enhansa, karamel en het Vlaams Datanutsbedrijf behoren. Het project focust op het veilig en selectief…
De ene chauffeur is de andere niet
Vandaag is het Dag van de vrachtwagenchauffeur. De sector kampt niet alleen met hoge loonkosten, maar ook met ruim 1.900 openstaande jobs als chauffeur in Vlaanderen. SD Worx analyseerde data van meer dan vijfduizend chauffeurs en concludeert dat deze sector…
‘We houden de business compliant en operationeel’
Stel: de kerncompetentie van uw organisatie is maken dat klanten makkelijk hun data kunnen beheren en valoriseren. Hoe zorgt u dan voor de eigen hr-data? Mairi Cameron gunt ons een blik onder de motorkap vanuit haar rol als senior director…
De Lijn werkt aan een IT-vijver
De Lijn organiseerde een Big Data Challenge voor ICT’ers. De vervoersmaatschappij hoopt op die manier de interesse te wekken van potentiële kandidaten. Jonge en ervaren professionals, studenten of ook medewerkers van De Lijn konden van 15 september tot 18 november…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
