12 oktober 2026
Tech en mobiliteit
Fietsleasing wint aan interesse, maar complexiteit remt af
Werkgevers in België hebben de intentie om fietsgebruik bij hun werknemers aan te moedigen. Fietsleasing is hierbij duidelijk in trek: 19,7% van de Belgische werkgevers biedt deze mogelijkheid al aan al hun werknemers. Bovendien heeft een kwart (24,9%) van de…
Twee extra start-ups rond data en skills
Een jaar na de oprichting van Headstart door Timothy Desmet en Michiel Crommelinck, lanceert het Gentse ecosysteem twee nieuwe start-ups voor hr-technologie. Vanuit hun achtergrond richtten Timothy (medeoprichter van het marktonderzoeksbureau Profacts) en Michiel (medeoprichter van hr-platform Officient) in 2023…
Te weinig integratie hr-systemen verhindert optimale rapportering
Driekwart van de bedrijven die internationaal actief zijn, zet stevig in op de digitalisatie van de werkvloer. Maar bijna de helft van die bedrijven heeft nog een weg af te leggen qua integratie van verschillende hr-systemen. Dat verklaart wellicht ook…
o2o Bicycle Leasing adviseert: hoe haal je het maximum uit jouw mobiliteitsplan?
In het huidige HR-landschap is mobiliteit in het kader van flexibel verlonen niet meer weg te denken. In het huidige HR-landschap is mobiliteit in het kader van flexibel verlonen niet meer weg te denken. o2o Bicycle Leasing is een ervaren…
ALS ELEKTRISCH RIJDEN BUITENGEWOON WORDT
De zoektocht naar prestaties is verankerd in het CUPRA-DNA en dus alomtegenwoordig. Hij verhoogt de normen voor elektrisch rijden, terwijl hij ook de drempels errond wegneemt. De zoektocht naar prestaties is verankerd in het CUPRA-DNA en dus alomtegenwoordig. Hij verhoogt…
Arbeidsmigratie stijgt sterk, nu ook voor middengeschoolden
Arbeidsmigratie zit in de lift. In 2022 werden 8.098 visa lang verblijf toegekend aan onderdanen van derde landen voor professionele redenen. Dat is 46% meer dan in 2021 en duidelijk meer dan voor de pandemie. Een en ander blijkt uit…
Rekruteerders nemen gamen mee in hun proces
Liefhebbers van videogames en e-sport doen er goed aan om hun ervaring met gamen op te nemen in hun cv. Liefst 53 procent van de 510 ondervraagde werkgevers zegt rekening te houden tijdens het wervingsproces met de vaardigheden die gamers…
HRupdate 17 augustus - Het potentieel van hr-technologie
In de pers klinken de eerste geluiden over sterk verlaagde waarderingen voor bedrijven die oplossingen aanbieden op basis van artificiële intelligentie. Na de initiële schok over wat nieuwe AI-taalmodellen allemaal leken te kunnen, zakken nu de verwachtingen naar een meer…
Play It haalt ruim 1,2 miljoen euro op
Play It zet game based learning in om bedrijfsopleidingen efficiënter te maken. Met een tweede investeringsronde haalt het hr tech bedrijf 1,2 miljoen euro vers kapitaal op. Trustcapital, filiaal van Koramic Holding, de investeringsmaatschappij van Christian Dumolin, verhoogt zijn participatie…
KBC tevreden over één jaar Talent Acquisition Platform
Na een jaar ervaring met het Talent Acquisition Platform kan KBC de eerste conclusies trekken. Volgens projectleider Frank Stumpe is het nieuwe aanwervingssysteem onklopbaar op het vlak van snelheid: het duurt nog gemiddeld tien dagen om een kandidaat te selecteren…
Mobie Train op invloedrijke lijst van ‘edtech’-durfkapitalist
Emerge Education, een Amerikaanse durfkapitalist gespecialiseerd in edtech, heeft MobieTrain opgenomen in de invloedrijke lijst 'Edtech 20:20 vision' voor personeelsontwikkeling. Op de lijst staan 40 start- and scale-ups van over de hele wereld. MobieTrain is volgens de onafhankelijke adviesraad van…
Loonbudget 2024 gemiddeld 4,9% hoger door schaarste en inflatie
Werkgevers in België verwachten een stijging van 4,9% in de salarissen voor 2024. Dit als gevolg van inflatie en krapte op de arbeidsmarkt. Lees meer over de bevindingen van het salarisonderzoek door adviesbedrijf WTW. Werkgevers in België houden rekening met…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
