12 oktober 2026
Tech en mobiliteit
Behoud van een persoonlijk telefoonnummer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nu wettelijk geregeld
Sommige werkgevers bieden hun werknemers de mogelijkheid om voor hun professioneel gsm-abonnement, betaald door de werkgever, hun persoonlijke nummer te behouden door dit naar de werkgever over te dragen. De werkgever neemt dan een abonnement bij een operator en betaalt…
Vier op de tien werknemers gebruiken fiets voor woon-werkverkeer
4 op 10 werknemers gebruiken de fiets voor woon-werkverkeer. Bijna 1 op 4 werknemers bestuurt intussen een bedrijfswagen. Bron: Acerta mobiliteitsbarometer. Verrassend nieuws in een koude winterweek. Vier op de tien werknemers gebruiken de fiets voor woon-werkverkeer. Dat blijkt uit…
Kinepolis Business investeert in jouw bedrijfsevent
Wie Kinepolis zegt, zegt film. Maar bedrijven kunnen in de bioscopen terecht voor meer dan enkel comfortabele zitjes, popcorn en straffe films. Of je nu een brainstorm sessie, een productlancering, filmevent of een congres wil organiseren, bij Kinepolis Business vind…
HRupdate 21 december - Beter beslissen met AI en data?
Wij werden niet wild van onze persoonlijke experimenten met de nieuwe generatie chatbots. Onze vraag om inspirerende teksten over specifieke thema’s liet initieel wel het beste vermoeden. Helder geordende alinea’s in een coherent geheel, dat wel. Maar bij nadere lectuur…
Een geïndividualiseerde boodschap in 28 talen
Het Poetsbureau (Glowi-groep), een grote spelers in de dienstenchequesector, gebruikt artificiële intelligentie voor de interne communicatie met het werknemersbestand. Voor de 138 nationaliteiten bracht de organisatie een belangrijke boodschap in 28 talen. Glowi, de grotere groep waartoe Het Poetsbureau behoort,…
Mobiliteitsbudget opent nieuwe perspectieven
Hr-directeuren en fleetmanagers hebben vol goede moed de elektrificatie van de salariswagens opgestart, maar zien zich nu geconfronteerd met een enorme complexiteit voor het opladen. De invoering van het mobiliteitsbudget lijkt nieuwe perspectieven te openen. Hr-directeuren en fleetmanagers hebben vol…
Talentschaarste duwt bedrijven richting meer flexibiliteit
Drie op de vier Belgische werkgevers heeft te maken met talentschaarste. Ze zetten in op meer flexibiliteit in diverse vormen. Uit de ManpowerGroup jobbarometer blijkt dat er kansen op werk zijn in alle sectoren tijdens het eerste kwartaal van 2024.…
AI op de hr-afdeling
De voordelen van het gebruik van ChatGPT zijn intussen zo groot geworden dat veel hr-afdelingen zich voorbereiden op een invoering van de tool op grote schaal. We vroegen enkele hr-verantwoordelijken en enkele experten naar hun eigen ervaringen. De voordelen van…
Fietsleasing voor jouw HR-beleid: een interessant extralegaal voordeel?
Fietsleasing: misschien zag je het al eens passeren of hoorde je er iemand over praten. Het is dan ook een hot topic bij werkgevers en HR-verantwoordelijken. In een tijdperk waar duurzaamheid en gezondheid centraal staan en parkeerproblemen en files de…
Securex merkt groeiende interesse in e-facturatie
Securex is overtuigd van de voordelen van Peppol via de access points. "Een wet met richtlijnen is een must voor de versnelde invoering van e-facturatie." “Sinds we Peppol hebben ingevoerd, hebben we al 53.000 facturen verstuurd via die weg. Intussen…
EV’s: Wat met werknemers die thuisladen?
Voor werknemers met een elektrische wagen is thuisladen naast laden op het werk vaak de goedkoopste optie. En als werkgever speelt u hier natuurlijk een belangrijke rol in. Daarom deze aandachtspunten die uw leven en dat van uw werknemers met…
Hr pakt door met AI. Vijf trends voor 2024
Taalrobot ChatGPT zorgde in 2023 voor de maatschappelijke doorbraak van artificiële intelligentie. Volgens onderzoeksbureau Gartner zijn vier op de vijf managers in hr al aan de slag met AI. HR Tech zorgt voortaan niet alleen voor een technologische verschuiving. We…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
