Behoud van een persoonlijk telefoonnummer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nu wettelijk geregeld

Sommige werkgevers bieden hun werknemers de mogelijkheid om voor hun professioneel gsm-abonnement, betaald door de werkgever, hun persoonlijke nummer te behouden door dit naar de werkgever over te dragen. De werkgever neemt dan een abonnement bij een operator en betaalt de kosten ervan. Dit is vooral praktisch voor de werknemer, die dan zijn of haar persoonlijke contacten niet hoeft in te lichten dat de werknemer voortaan best op een ander nummer gecontacteerd wordt. Daarnaast vermijdt…