HRupdate 21 december - Beter beslissen met AI en data?

Wij werden niet wild van onze persoonlijke experimenten met de nieuwe generatie chatbots. Onze vraag om inspirerende teksten over specifieke thema’s liet initieel wel het beste vermoeden. Helder geordende alinea’s in een coherent geheel, dat wel. Maar bij nadere lectuur botsten we op factuele fouten. Het systeem lijkt combinaties te maken op basis van een zekere waarschijnlijkheid en plausibiliteit. Maar dat garandeert geen correct verband. Tegelijk horen we enthousiaste stemmen in ons artikel in HRmagazine…