27 juni 2026
Tech en mobiliteit
Rekruteerders nemen gamen mee in hun proces
Liefhebbers van videogames en e-sport doen er goed aan om hun ervaring met gamen op te nemen in hun cv. Liefst 53 procent van de 510 ondervraagde werkgevers zegt rekening te houden tijdens het wervingsproces met de vaardigheden die gamers…
HRupdate 17 augustus - Het potentieel van hr-technologie
In de pers klinken de eerste geluiden over sterk verlaagde waarderingen voor bedrijven die oplossingen aanbieden op basis van artificiële intelligentie. Na de initiële schok over wat nieuwe AI-taalmodellen allemaal leken te kunnen, zakken nu de verwachtingen naar een meer…
Play It haalt ruim 1,2 miljoen euro op
Play It zet game based learning in om bedrijfsopleidingen efficiënter te maken. Met een tweede investeringsronde haalt het hr tech bedrijf 1,2 miljoen euro vers kapitaal op. Trustcapital, filiaal van Koramic Holding, de investeringsmaatschappij van Christian Dumolin, verhoogt zijn participatie…
KBC tevreden over één jaar Talent Acquisition Platform
Na een jaar ervaring met het Talent Acquisition Platform kan KBC de eerste conclusies trekken. Volgens projectleider Frank Stumpe is het nieuwe aanwervingssysteem onklopbaar op het vlak van snelheid: het duurt nog gemiddeld tien dagen om een kandidaat te selecteren…
Mobie Train op invloedrijke lijst van ‘edtech’-durfkapitalist
Emerge Education, een Amerikaanse durfkapitalist gespecialiseerd in edtech, heeft MobieTrain opgenomen in de invloedrijke lijst 'Edtech 20:20 vision' voor personeelsontwikkeling. Op de lijst staan 40 start- and scale-ups van over de hele wereld. MobieTrain is volgens de onafhankelijke adviesraad van…
Loonbudget 2024 gemiddeld 4,9% hoger door schaarste en inflatie
Werkgevers in België verwachten een stijging van 4,9% in de salarissen voor 2024. Dit als gevolg van inflatie en krapte op de arbeidsmarkt. Lees meer over de bevindingen van het salarisonderzoek door adviesbedrijf WTW. Werkgevers in België houden rekening met…
Digitalisering is een zaak van mensen
Beltug stelt vast dat inflatie en personeelstekort een boost geven aan digitalisering. Daarvoor hebben de bedrijven nood aan technologie én mensen. Beltug, de sectorvereniging van IT-managers, stelt vast dat bij een derde van de ondervraagde bedrijven inflatie en personeelstekort een…
TAP’IN belooft hybride teams dichter bij elkaar te brengen
De Leuvense Raccoons Group lanceert TAP’IN, een platform dat de sociale cohesie tussen hybride teams moet verbeteren. Telewerken verbetert misschien de work-lifebalans, maar heeft nadelen. De Leuvense Raccoons Group lanceert TAP’IN, een platform dat de sociale cohesie tussen hybride teams…
AI? Het moet, het kan, maar …
Bijna drie op de vier beslissers in bedrijven voelt druk om AI en Machine Learning (ML) te implementeren, maar de overgrote meerderheid wil mensen het laatste woord geven. Bijna drie op de vier beslissers in bedrijven voelt druk om AI…
Jobtoolz in handen van ISH Holding
Het Belgische rekruteringsplatform Jobtoolz, dat software as a service aanbiedt om hr-professionals te ondersteunen tijdens het volledige rekruteringstraject, is overgenomen door ISH Holding. De Britse softwareholding wordt gesteund door het Belgische investeringsfonds Strada Partners. Het Belgische rekruteringsplatform Jobtoolz, dat software…
Vergaderingen grootste tijdvreter op kantoor
Gemiddeld worden we zes keer per dag gestoord door een collega. Vergaderingen zijn de grootste tijdvreters, gevolgd door administratieve taken en slecht werkende software. Dat blijkt uit een onderzoek van Protime. Gemiddeld worden we zes keer per dag gestoord door…
Bedrijven als actoren tegen de groeiende skillscrisis
We dachten op een bepaald moment dat de digitale sneltrein nu wel op kruissnelheid was. En toen kwam Generatieve AI, zoals ChatGPT. Bedrijven moeten nu andermaal een paar versnellingen hoger schakelen en dat in een financieel onzeker klimaat. Maar ook…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
