Tech en mobiliteit

Vrijdag als nieuwe zaterdag? Tijd voor een test
Totaal onhaalbaar, zo maakten werkgeversorganisaties over de jaren heen steeds weer duidelijk. Ons land kent al twintig jaar een regeling voor een werkweek van vier dagen met behoud van loon, die voorziet in een korting op de sociale bijdragen. Maar…

De vernieuwde Audi Q4 e-tron: Vooruitstrevender dan ooit
Meer rijbereik, meer efficiëntie, meer emoties: de vernieuwde Audi Q4 e-tron familie legt de lat alweer hoger. Zo zijn beide modellen uitgerust met een nieuwe elektromotor, een verbeterde batterij die tot 562 km autonomie biedt, en een completere standaarduitrusting voor…

Rekruteren via werknemers
Protime werft ruim een vijfde van zijn werknemers aan via eigen werknemers. Protimers die een vriend of kennis aanbrengen, krijgen duizend euro aan extralegale voordelen én een fles champagne. Het softwarebedrijf is tevreden over de kwaliteit van de kandidaten en…

Datasilo’s en bureaucratie vertragen adoptie van artificiële intelligentie
De helft van de bedrijfstop in de VS en de EU zien veel potentieel voor toepassingen ondersteund door artificiële intelligentie (AI)- en machine learning (ML). Vertragende factoren zijn bureaucratie en de opslag van data in afzonderlijke silo’s. Wat de adoptie…

Technologie en productiviteit
In principe kan technologie zorgen voor meer productiviteit. Maar tools op zich zullen de productiviteit niet verbeteren. Elke organisatie moet haar werkorganisatie zorgvuldig vorm geven, in functie van échte productiviteit. Dat blijkt uit een bevraging van Slack, een productiviteitsplatform. De…

Digitaal plannen beyond Excel
Een dienstrooster uitwerken dat de huidige wetgeving respecteert én rekening houdt met de individuele wensen van werknemers is niet eenvoudig. Toba HR Solutions is al achttien jaar actief bezig met het automatiseren van dit proces. Een dienstrooster uitwerken dat de…

Uitzendsector verlaagt de selectiedrempel met WorkID
De uitzendsector lanceert het WorkID-platform. WorkID is een universeel en neutraal paspoort naar een job. Kandidaten kunnen relevante persoonlijke gegevens ter beschikking stellen aan de uitzendbureaus die ze zelf selecteren. De uitzendsector heeft de ambitie om het systeem ook toegankelijk…

Nood aan training voor artificiële intelligentie zwaar onderschat
Artificieel intelligente taalmodellen zoals Chat GPT zullen niet meteen ontslaggolven veroorzaken, zo denken bedrijfsleiders en hr-managers. Al onderschatten ze de nood aan voorbereiding bij werknemers op AI. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta, die bij 250 bedrijven peilde…

HRupdate 19 oktober - Klaar voor een ‘gigantische’ productiviteitssprong?
Zelf onthouden wij uit studiewerk dat technologie doorheen de geschiedenis inderdaad leidt tot meer productiviteit, maar ook dat daar veel tijd over gaat. Veertig procent. Zoveel productiviteitswinst kan de doorsnee schermwerker boeken dankzij AI! Dat is wel het sterkste statement,…

Maakt een terugkeer naar kantoor productiever?
Zes op de tien Duitse bedrijven verwacht dat de productiviteit gelijk zou blijven, mochten hun werknemers terugkeren van hybride werken naar uitsluitend op kantoor werken. Eén op de drie verwacht méér productiviteit in dat geval. Slechts 8,3% denkt dat ze…

Ideeën genereren met ChatGPT
Inna Landman gebruikt tools op basis van artificiële intelligentie en machinelearning van Workday. Toch experimenteert ze ook met ChatGPT. Inna Landman is senior vicepresident Talent Acquisition, People Experience & Insights van techbedrijf Workday. In haar afdeling gebruikt ze zelf ontwikkelde…

Port of Antwerp-Bruges wint HRtech.team.award
HRtech editie 2023 ging van start met de bekendmaking van twee winnaars. De HRtech.team.award 2023 ging naar Port of Antwerp - Bruges. Een team rond hr-directeur Christien Van Vaerenberg stelde MyPort voor, een complex en veelomvattend verandertraject. Zowel changemanagement als…