Vrijdag als nieuwe zaterdag? Tijd voor een test

Totaal onhaalbaar, zo maakten werkgeversorganisaties over de jaren heen steeds weer duidelijk. Ons land kent al twintig jaar een regeling voor een werkweek van vier dagen met behoud van loon, die voorziet in een korting op de sociale bijdragen. Maar ze trok nauwelijks organisaties over de streep. De vzw Femma is in ons land het bekendste voorbeeld van een organisatie waarbij alle medewerkers minder gingen werken met behoud van loon. De vrouwenvereniging startte met een…