9 juni 2026
Finance rekrutering draait om ESG, digitalisering en persoonlijkheid
Foto
Christophe Paquay, Robert Walters
Drie trends die bijdragen aan een veerkrachtig rekruterings- en retentiebeleid binnen finance: ESG, digitalisering en persoonlijkheid CFO’s en finance managers die aanwerven krijgen het niet makkelijk in 2024. Het tekort aan finance professionals is nog lang niet weggewerkt. Om een antwoord te bieden op dit tekort, vereist het rekruteringsproces een nieuwe benadering. Een toekomstbestendige finance afdeling waarborgen, ongeacht de omvang, staat centraal. Christophe Paquay van Robert Walters haalt drie trends aan die bijdragen aan een…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Gerelateerde berichten
Trusted partners
Een selectie uit onze Premium Partners.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
