55-plussers minder vaak uitgenodigd op sollicitatiegesprek

50-plussers ervaren meer moeilijkheden bij het aanvragen van sollicitatiegesprekken dan jongere kandidaten. Uit een enquête blijkt dat 41% van de 50-plussers nooit wordt uitgenodigd, terwijl jongere werkzoekenden vaker feedback ontvangen. Dit structurele probleem vraagt om een nieuwe kijk op de waarde van oudere werknemers. Thuiswerk is minder vaak een breekpunt voor 50-plussers vergeleken met jongeren. ​50-plussers die op zoek zijn naar een nieuwe job, hebben het duidelijk moeilijker om uitgenodigd te worden voor een eerste…