Economische onzekerheid maakt werkgevers voorzichtig

Belgische werkgevers verwachten een afkoeling van de arbeidsmarkt in Q4 2025, met de laagste nettotewerkstellingsprognose sinds 2021. Er zijn grote regionale en sectorale verschillen, waarbij IT uitblinkt met +52%.

Volgens de nieuwste ManpowerGroup Jobbarometer verwachten Belgische werkgevers een verdere afkoeling van de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2025. De Nettotewerkstellingsprognose – het verschil tussen het aandeel werkgevers dat aanwervingen voorziet en datgene dat ontslagen verwacht – zakt naar +18%, het laagste niveau sinds het derde kwartaal van 2021.

Uit de bevraging van 519 Belgische werkgevers blijkt dat 35% tegen eind december extra personeel wil aantrekken, terwijl 16% een afname verwacht en 47% stabiliteit vooropstelt. Daarmee noteert België een daling met 4 punten ten opzichte van het vorige kwartaal en 7 punten vergeleken met Q4 2024. Ons land scoort nipt boven het Europese gemiddelde (+17%), maar blijft onder het wereldwijde gemiddelde (+23%).

Onzekerheid is het nieuwe paradigma

“Werkgevers zoeken naar oplossingen om concurrerend te blijven in een voortdurend veranderende wereldeconomie, waarin onzekerheid het nieuwe paradigma is geworden”, zegt Sébastien Delfosse, Managing Director van ManpowerGroup BeLux. “Bijna de helft van de werkgevers (47%) wil hun personeelsbestand stabiliseren, terwijl meer dan één op drie het wil uitbreiden – wat wijst op een gebrek aan dynamiek op de arbeidsmarkt. Bedrijven herdenken actief hoe werk georganiseerd wordt, om hun ontwikkeling te verzekeren en zich voor te bereiden op de toekomst.”

Grote regionale en sectorale verschillen

De vooruitzichten zijn niet overal gelijk. In Vlaanderen blijft de prognose met +24% relatief stevig en zelfs 5 punten hoger dan een kwartaal eerder. Brussel en Wallonië tekenen echter forse dalingen op, met respectievelijk +14% en +11%.

Ook per sector lopen de resultaten sterk uiteen. De IT-sector blijft koploper met een uitzonderlijke Nettotewerkstellingsprognose van +52%, gedreven door digitale transformatieprojecten. Andere sectoren met hoge verwachtingen zijn Financiële diensten en Vastgoed (+45%), Communicatiediensten (+40%) en Consumptiegoederen en diensten (+29%). Aan de andere kant zijn de vooruitzichten nagenoeg vlak of negatief in Gezondheidszorg en Life Sciences (+2%), Openbare diensten en Onderwijs (+0%) en Energie (-1%).

Wereldwijde context

Wereldwijd blijft de arbeidsmarkt relatief robuust, met een gemiddelde prognose van +23%. Toch dalen de aanwervingsintenties in 26 van de 42 onderzochte landen. België staat in Europa op een gedeelde zesde plaats samen met Italië, maar blijft achter bij toplanden zoals Ierland (+29%) en Nederland (+28%).