Een op de zes Limburgse kmo’s wil in het buitenland rekruteren

Limburgse kmo’s staan het meest open voor de inschakeling van buitenlandse werkkrachten. Ze doen dit als oplossing voor de te beperkte instroom van kandidaten voor openstaande jobs. Zeventien procent, of een op de zes kmo’s, is de hoogste score van alle Vlaamse provincies. Complexe regelgeving, administratie, taal en cultuur zijn de belangrijkste hindernissen om buitenlandse werkkrachten in te schakelen. Limburgse kmo’s staan van alle Vlaamse provincies het meest open voor het rekruteren van buitenlandse werkkrachten.…