Helft Belgische werknemers wil zelf loonpakket kiezen met cafetariaplan

Foto
Bruce Fecheyr-Lippens
Meer dan de helft van Belgische werknemers wil zelf hun loonpakket kiezen met een cafetariaplan. Flexibele verloning wint snel aan populariteit. Het effect van de automatische loonindexering laat zich voelen. Belgische werknemers geven het meest aan dat hun werkgever de inflatie vorig jaar voldoende heeft gecompenseerd. Toch ervaart nog een op drie werkende Belgen financiële stress. “Een cafetariaplan met voordelen op maat van de medewerker, versterkt de loontransparantie en de productiviteit.” Meer dan de helft…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





